能当面汇报，就别打电话

今天说个职场小技巧，当我们向领导汇报事情的时候，如果能够当面汇报，就尽量不要打电话，尽量当面说。

可能有朋友问了：有这个必要吗？现在电话多方便，拿起来“喂喂”，把事情一说，不就完了吗？当面汇报你得和领导约时间，跑去找领导，你得爬办公楼，有时自己办公的地方离领导办公室还比较远，跑来跑去的，太麻烦了吧？

我跟你说：这事儿可不能怕麻烦。

为什么呢？因为打电话汇报工作，效果不如当面汇报好。

第一，你跟领导打电话汇报工作的时候，不知道领导正在干什么，是否方便接你的电话。

可能领导正在跟别人谈话，可能他正在开会，可能他正在构思一篇文章，刚有一点思路，这时候你电话打过来，哇啦哇啦说一通，他心里可能非常的烦啊，这时候他的情绪就会受影响，不大高兴，你汇报得稍微有点问题他可能就会呲儿你一顿。

再一个就是有些事情电话里说不清楚。因为当面谈事情的时候除了语言交流还有表情和肢体语言啊，领导询问一些具体情况你可以拿出报表、设计图，可以比比划划把事情跟领导讲清楚。而打电话的时候只有声音，有的时候信号不好，还听不大清楚。比较复杂的事情，电话里可能是说不清楚的。同样一件事，你当面说的效果与打电话说的效果是大不一样的。

所以，只要条件允许，尽量当面汇报，不要打电话。这都是

我从工作中慢慢总结出来的。以前有时候我就琢磨不透，本来是正常汇报工作，领导怎么莫名其妙就那么不高兴呢？没说啥不合时宜的事情啊？后来才明白，汇报的内容没问题，汇报的形式有点问题。打电话的时机不对，电话沟通又不如当面沟通那样方便和有效，所以效果就大打折扣了。