同事发言的时候，你不要抢话头

我们在职场交往过程中要注意一个细节，就是在别人发言的时候，你不要随意打断别人，不要去“抢话头”。

所谓“抢话头”，就是在别人正在说话的时候，打断别人没有说完的话，插入自己的话，不顾别人的感受，夸夸其谈。用句时髦的话来说，就是“肆无忌惮地说你要说的话，让别人无话可说”。这是一种很不礼貌的行为。

比如说，一些同事在聊教育孩子的话题，包括学校该如何管理，老师该不该让家长批改作业，怎样才能教好孩子等等。各说各的论点，聊得很热闹。

小黄过来了，在一旁听了一会儿，认为大家说的理念太老旧了，现在已经不是那个时代了，该用新的眼光、新的理论来看待教育了。于是他打断别人的发言，突然开口，直接引用各个教育家的名言及教育著作的理论，给大家来了一场现代教育知识的普及。在场的同事们听得云里雾里，不知道小黄在讲什么，只知道他声音很大、满嘴专业术语、滔滔不绝。

有同事稍稍反驳了一下小黄的观点，话没说完，小黄马上反击：“你讲的根本不对，实际上是这样的。”接着他又滔滔不绝地讲起来，而且情绪很激动。其他人都不说话了，一开始都还盯着小黄听他说，后来大家互相使个眼色，就各干各的去了，只剩下小黄意犹未尽，尴尬地站在那里。

有的年轻同志参加工作时间不长，特别爱表现自己，特别是当那些老同志或者你的部门领导正在说话的时候，人家话没说完，他就开始插话：“对，我这观点我赞成，不过我觉得还应该补充几点……”

这么做特别不招人待见。