面试经验-细节决定成败

有些电视剧常有类似的情节，面试时，某人捡了地上的垃圾，或是帮了一个清洁工，最终被录用。虽然多是虚构，但现实中因为一个细小的行为而影响到面试成败的事情是确实存在的。

我就经历过一件事。

我有一次参加一个面试，做评委。面试地点在我们公司大会议室，那天人比较多，我们接到通知的比较晚，所以就赶紧搬桌子搬椅子布置那个面试的会场。

当时有十几个应聘的年轻人已经来了，在楼道等着。有的看书，有的在聊天。

我们搬桌子搬椅子往里走，有的孩子特聪明、特懂事：

叔叔，我帮你搬啊。有的帮着扶着门，有的帮着搬桌子、搬椅子、摆凳子。

我记得有个小伙子，长得特帅，一米八的大个子，一表人才。他就不来帮忙，在一旁戴个耳塞子哼哼哼在听音乐。

等到轮到他的时候，实话实说，那天他答问题答的还不错。都快结束的时候，似乎已经可以通过了。这时我们人力资源部的小黄就问了一句：我还有一个问题，刚才我们在搬东西，大家都帮忙，你个大老爷们怎么不帮一把呀？

他当时听了一愣，他根本没想过这事。

他耸了耸肩说：这不是我的工作，这是你们的事啊。

就这一条，人力资源部打了一个叉，一票否决了。我们公司招聘本来就是百里挑一，录取率很低的，有那么多业务好又勤快的年轻人，为什么要招一个懒汉呢？

一个很小的细节，让他失去了一个很好的机会。