在职场上有时候会遇到这么一种尴尬的情形,你的一个关系很不错的一个同事,在领导那受了委屈,挨训了,跑到你这来大骂领导:
“你说那个张总,什么玩意啊!水平太低了,什么都不懂,整天瞎指挥,一点领导能力都没有,好人坏人都分不清,能力极差!人品极差!”哒哒哒哒,一个地劲说。
这个时候你该怎么办呢?
有朋友可能说:他是我好朋友,为了维护我俩的关系,我就跟着随和两句吧。
千万别这么做。
有时候那个人骂了好几句都没事,你就简单随了一句,偏偏就出问题惹麻烦了。为什么呢?因为那个人是有关系、有背景的,领导惹不起,只能假装没听见。你是谁啊?无依无靠的一个草根,领导自然是“婶可忍叔不可忍”啊,把你叫过来,臭骂一顿,弄不好还得扣你奖金。
可能有的朋友会问:我不随和,不说话,我就听着他骂领导行不行?
那也不行啊。
因为他那么高声地骂领导,远处有的同事走来走去也听得见,知道的是他在骂,你在听。不知道的呢,以为你们俩一块骂张总呢,传到领导耳朵里,你还得倒霉。
你可能会主动跟领导解释:我可没骂您,是小张骂的。
可是,谁能证明你没骂呀?再说那小张领导不是惹不起吗,所以最后扣奖金的还是你。
这也不行,那也不行,那么应该怎么办呀?
我教你一字秘诀:躲。
遇到这种事一定要躲开,发牢骚的同事过来了,头几句你不知道他要说什么,可以先听两句,不言语,人家来了你二话不说站起来就走也不合适,太突然了,就把人家得罪了。等同事开始大骂领导了,你可以先劝几句:“哎,别生气,这点事不至于哈,可能是误会。”
见对方还是喋喋不休地骂,那就赶紧找个借口溜之乎也。
“你先消消气,别着急哈。我现在得出去办点事,给赵总送个文件,咱们回头再聊。”然后及时脱身。
或者假装接到一个电话,拿起电话说:“好的,哎,哎,我知道了,我马上过去哈。”举着电话及时撤出是非之地。不要淌这个黄泥汤,小心弄一身泥。
别觉得这是个小事,是杞人忧天。这种莫名其妙被躺枪的事情我见得多了。
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