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文秘招聘岗位说明书
一、招聘岗位基本信息
招聘岗位
文秘
招聘人数
1
所属部门/单位
综合协调部
招聘方式
全职
直接上级岗位
部门副经理
直接下级岗位
同级岗位
一般员工
招聘期限
7天
职位分类
□管理类□专业类 □行政类 √一般管理类
可普升职位
部门负责人
可轮换职位
二、基础任职资格要求(含知识技能、经验两部分)
1.知识与技能(符合本职位要求的教育学历、专业基本知识、专业知识与技能)
学历要求:
R本科 □硕士研究生 □博士研究生
专业要求
文秘及相关专业
技能要求
熟练操作电脑文档,具备较强的公文写作能力
资格证书要求
发表论文及其他
其他要求
具备良好的沟通交流能力,形象气质佳。
2.经验要求(含行业经验、本企业经验、职位经验)
行业要求
熟悉办公室接待礼仪,五官端正,谈吐口齿清晰。
本企业要求
有3-5年办公室工作经验、无犯罪记录。
三、薪酬待遇
实习期(3-6月)
岗位工资
转正
岗位工资
其他
工作地点:
工作特征
出差情况:□经常 √ 较少 □无
四、工作条件
工作班制:行政班(早8:30-17:30)
工作场所:办公室
环境状况:较好
危险性:无
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