两个实打实干活的同事离职了，老板连谈都没谈，一句挽留都没有，大家怎么看？

知乎上一网友提问：

“两个实打实干活的同事离职了，老板连谈都没谈，一句挽留都没有，大家怎么看？”

我来说说我的看法。

19年的时候，我也有一位同事遇到了这样的情况，她还不是主动离职的，而是被辞退。

她真的属于实打实干活、领导指哪打哪的类型，但当公司要缩减人员的时候，第一个被辞退的还是她。

原因无它，她性格弱，好说话，即便被辞退，也不会找公司麻烦。

当时，愤愤不平的我还发了这样一条消息：

果不其然，没过半年，这个倒霉公司直接倒闭了，我们这些当初没被劝退的“幸运儿”，反而成了要工资要不到、找工作找不得的最惨的一批人。反观被劝退的她，反而已经拿到了铁饭碗。

其实今天再回想起这件事，不难发现生活中很多事情发生，当时是看不出好与坏的。你以为的好，未必是真的好，你以为的委屈、不值，也许日后反倒会带给你带来意料之外的好运气。

也因此，人活于世，想要过的稍微顺心如意一点，就不应该为某件事情过分高兴或者过分悲伤，原因之一就是一切事物都在改变，另一个原因是，我们对于何为有利、何为不利的判断是虚幻的。

几乎每一个人都曾经一度为某件事情悲伤不已，但最后那却被证明是一件天大的好事。又或者，我们曾经为之兴高采烈的事情，后来却变成了我们极度痛苦的根源。

古人说：“不以物喜，不以己悲”，这话不是鸡汤，是真理。

所以，遇事不要急着下结论，保持理智，相信未来。