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一个转业干部的告白

回头观望自己走过的十几年军转路感慨颇多,没有傲人成绩,没有拿的出手的答卷,有的只是鸡零狗碎,和满肚子的不服:当初为什么当兵?又为什么会选择转业?你是后悔了还是自豪自己走过的路,我想和友友们聊一聊。

首先,当兵是每个公民应尽的义务,服役时间长短取决于部队需要而不是自己想留与不留,不要和我提干部子弟,没有一个好爹只能怨你自己不会选择出身。人家老子扛了一辈子枪你老子却是和锄头打了一辈子交道,你说比什么你有优势,千万不要说你军事素质比别人强,不上战场一切都是浮云。如在这种脑残问题上发生疑问,你不走都对不起这身军装。

你最好的回答就是:此处不留人,自有留人处。当过兵的人,到哪里都能吃上饭,养家糊口不是问题,但最大的问题就是你能否发挥个人最大优势,这是个玄学,就是在部队不如你的同志重新选择后可能比你更适合地方工作,人家提升飞快,你却落伍了却还找不到原因。

举个例子。有一战友在部队时发展一般,到了地方后却像换了个人一样,三年一小调,五年一大调,不管冷岗还是热岗,只要进步就行。好像掌握了升迁密码,很快就超过了在部队时比自己职务高的战友。

有一次开会时我坐在一个汇报人位置,他却在主要领导身边拿一个小本本装模作样记着什么,还时不时和领导说上几句,那时他是在一个清净部门干负责人,当时没人看好,我觉得,这小子会升。

果然被我言中,不久这个战友就高升一级,而且是个关键岗位,也属于位不高权重的位置。

他的做法值得转业干部学习,就是把部队一切荣誉、做派丢掉,见面就是哥们长哥们短,把地方同志捧到天上去,请酒场合必到,还热心组织,请注意:这里不是战友聚会,是和地方青年才俊们喝酒聊天,那几年时兴投票,不说管不管用,要是得票低组织部门是不会考虑你的。

我踩坑多就是因为太直,部队那一套在我身上表现明显,看不惯的事就敢和上级领导掰腕子,也不是直接掰,就是跟着一个领导和另一个领导掰,这事如果跟对了,真还能成事,如果跟错了,几乎是搭上后半生,没有人再会用你。

聪明的军转干部,哪边都不得罪,你爱干啥干啥,从不会让人当枪使,而我的结果就是让一个领导一再压制,他恨我到什么程度呢,就是见了我眼里就会冒火,好在这人升得快,不久就高升到上级部门,又在不久的将来,听说被提前免职了。哈哈,原因我就不说了。

不过,说归说,我个人还是有三个观点要和转业干部分享,家里有矿上边有人的请划过。

1.放平心态  这一点至关重要。不要一天到晚想着进步,先要像一个新入职大学生那样从头做起,从头学起。

说到学习,是每个新转业战友都面临的一个问题,说学习好办,真要让你处处向别人学习,就要有个心态问题。当初我转业时有些同学已经在地方有了很高职务,这就需要当兵的人放平心态,真心实意学习新知识,学习地方干部政策,特别是在部队有较高职务到地方套改成普通科员时,你只能接受现实,从零开始新的征程,用一个好的心态接受新岗位挑战。

2.摆正姿态  部队有句老话,高抬腿,高起点,做好各项工作,现在我们来到了地方,有了新的工作,又重新起航,以什么姿态投入工作地方同志看的一清二楚,面对不太称心的工作和环境,是萎靡不振还是精神抖擞地迎接新挑战,这将是你在地方发展的基础,就像在部队新兵连,从分到新岗位第一天开始你就要像陀螺那样转起来,最后你在部队就会有好的发展,反之,受伤的会是自己,地方亦然。

3.调整状态  从部队到地方,环境不同,工作不同,许多地方都需要重新调整自己的状态。过去的早操、内务、开会,都和地方有区别。有些年轻转业干部分到单位后到领导办公室必喊报告,好像还保持在部队的习惯,其实大可不必,对领导尊重是必须的,只要做到轻轻敲门即可,有许多转业干部到地方不适应,觉得做得如此完美,竟然受到一些人冷嘲热讽,找不到合适理由。

恰恰有些地方干部看当过兵的傻呼呼,就是敬礼和喊报告,真的没必要。部队执行的是条令条例,地方遵守的是制度和礼节,做到不出圈即可。

那什么是最好的状态,我们又是如何调整呢?

还原一个老百姓心态就好,很简单,你现在是老百姓一个,现在的职业是用来养家糊口的,不是整天想着怎么消灭来犯之敌,你的作用就是听领导话,跟党走,不但守法、守纪,还要看到同龄人进步,要以掌声呼应,而不是说风凉话,有些组团去组织部门要说法更是不可取的,你是在给别人做嫁衣,惹事的后果是严重的,除非你不再要求进步。

我很想根据自己的体会给战友们总结一套军转干部到地方后的处事之道,其实做起来很难,本身自己不成功,现在刚刚退下,有了一点时间总结,可能对有些人有那么一点用处。

只要战友们到地方干得好,作为一个老兵,我由衷高兴。也欢迎同志们对拙作提出宝贵意见!

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