在这个知识经济时代，随着高科技的飞速发展，人才是企业的核心竞争力，是企业的立身之本，是企业发展最重要的核心资源之一。一个企业，人才多，就意味着有实力，有前途！因此，企业也在不断通过各种渠道招聘更多的高素质人才，比如校园招聘。而人才和企业更依赖于彼此的合作和发展。企业的发展靠人才，人才的发展离不开企业的支持。一个人要想充分发挥自己的才能，创造人生价值，需要一个好的平台。企业要生存发展，必须聚集人才，依靠人才实现企业的繁荣。
安健药业总部位于广州。旗下拥有西安安健药业有限公司、安健药物研究院（西安安健药业有限公司广州分公司）和广东安健医药有限公司三家全资公司，是一家集科研、生产、销售为一体的现代化民营医药企业。
安健药业深知企业的竞争归根结底是人才竞争、人力资源才是企业的首要资源和企业能否实现持续发展的关键所在。因此，公司一直坚持“以人为本”的管理理念，不断加强员工队伍建设，提高员工素质，努力营造一个充满活力、积极向上的工作氛围。人才是企业发展的源泉，其优秀的素质和能力使企业不断进步。因此，安健药业十分重视人才的培养，加强人才队伍建设，不断提高员工的综合素质。
为了建设具有强大竞争力和卓越品牌的高质量、精细化、精细化医药企业，为社会提供高端健康服务的美丽愿景提供强大的人才支撑，企业围绕“吸引人才、留住人才、发展人才”三大核心构建人力资源战略。旨在搭建与人才携手共进、共担发展责任的平台，打造精英团队，通过内部培养、外部引进、与高校联合培养研究生等方式发掘和培养人才，不断探索有效的管理机制，为员工发展提供平台。目前，安健药业通过与广东药科大学的交流合作，是广东药科大学本科生的毕业设计实践基地和研究生联合培养基地。截至2018年8月，研究所已培养研究生近20名，绝大多数学生获得优秀毕业论文荣誉。人才的成长决定企业的改革与成长，人才的发展决定企业的发展，人才的未来决定企业的未来，所以安健药业深深坚信，只要大家团结一致，努力拼搏，就一定能实现公司的目标。
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