第二作者出版专著对职称评审有用吗 ？答案是有用的，但对职称评审的作用不如第一作者和独立作者那么明显。专著第二作者是指排名第二的作者，在职称单位认可的范围内，但参与的职称等级和加分会有相应的限制标准。

　　

　　只有在满足专业职称要求的前提下，才能确定专业职称的有用性。职称单位虽然不同，但评定的职称等级也不同，专业的具体要求也不完全相同。但“专著作者条件”是职称单位评审专著是否合格的条件之一。专著第二作者评价职称是否有用取决于第二作者是否符合作者条件，是否有用，否则是无用的。
 

　　

 

　　专著第二作者，也会有第一作者，无论是第三作者还是其他作者，都是可能的。在含金量方面，第二作者仅次于第一作者，评价职称的效果也是如此。根据专业作者的职称条件，我们可以确定第二作者在职称单位的认可范围内，可以确认专业第二作者评价职称是有用的，但毕竟赶不上第一作者，可以评价的职称等级会有限制。也就是说，专著第二作者评价职称是有用的，但并不意味着所有的职称等级都可以评价。

　　

　　一般来说，专著第二作者评价副高及以下职称对评正高是无用的。评正高可以使用专著的第一作者或独立的独立作者。如果你是正高职称，优先考虑第一作者。若只有署名第二作者的专著，要对照下本单位的职称条件，认可第二作者，就可以用，反之就想办法找可以署名第一作者的专著。