等距离的艺术

 

在美国做管理，你不需要感动员工，只需按合同支付报酬就行。在中国，人们追求更多的不仅是金钱，还有感觉。这就要求企业的领导者提供这种感觉给员工，让他觉得他在公司里是很重要。这样，管理就变得复杂了。 任何过于亲近或疏远的关系，都有可能造成不必要的误会，甚至对管理产生影响。我认为艺术的最高境界就是简单，就ＣＥＯ和员工的距离，公司所有的员工都是在圆的周边，我在圆心。这就是说我和每个员工的距离都是等距离的。——唐骏

 

这样的距离有点机械和刻意了，如果它是原则，且原则=半径，管理者一定活得很没趣。意之所至，笔之所至，才是真正的艺术。中国人的水墨画，追求的是意境，而不是精准。真正的管理，可能是中西合璧才称得上完美。