德国人口大州被各种罢工“淹没”！这些地方公共交通完全取消，乘客该怎么办？点击查看
Q1
公交地铁罢工了，我怎么出行？
如果发布罢工通知或正在罢工，消费者中心建议乘客首先咨询公共交通公司是否有其他“补救措施”，部分公司会提供Ersatzbus替代公交等。通常，各公司也会在其官网上发布线路取消或延误信息及替代车次。
实在没有替代车次的情况下，可选择坐出租车、拼车或骑自行车、电动滑板车出行。消费者中心建议，一定要收集所有“证据”，比如“给显示车次延误或取消的信息板拍照，对App或官网中的相应信息进行截图”，只有这样，才有可能在事后获得赔偿。
Q2
公交体系罢工，还必须上学吗？
基本上来说，是的！在北威州，即使公共交通罢工，义务教育体制内的学生仍然必须上学，家长有义务监督确保未成年的学生准时上学。“原则来说，只有生病或其他不可预见的原因才能成为请假事项。从这个角度来看，提前通知的(公共交通)罢工通常不被看作'不可预见’的原因。”北威州学校教育部Schulministerium如是说。
然而，各学校可自行确定是否如此，有些学校是比较“善良”的，能够理解学生因“公交罢工”而请假，但只有在确实没有公交车或地铁/有轨电车能够通行的情况下才会如此。
Q3
公交体系罢工，必须去单位上班吗？
答案当然是：Ja是的！
毕竟，不工作就没有工资(Ohne Arbeit kein Lohn)，除非工作合同中有另有规定。雇员有责任按时到达工作地点，从而承担所谓的“出行风险”，这是德国联邦劳工法院的的解释。也就是说，公共交通罢工时，员工有义务花更多时间更多精力赶往工作场所。
Q4
公共交通罢工，乘客有权获得赔偿吗？
北威州消费者中心：“罢工是一种公开宣布的工资协议谈判措施，因此而出现的服务缺失，无法索赔，很遗憾。”
Q5
因公共交通罢工而乘坐出租车的费用能否找公交公司报销？
在北威州，有一项“出行流动性保障”Mobilitätsgarantie，但很可惜这项保障不适用于罢工导致的车次取消。
“出行流行性保障”和“准时保障”是北威州公共交通运输公司自愿提供的福利，“罢工被排除在外，此时乘客如何乘坐出租车，就只能自己承担了。公共交通公司最多会出于Kulanz(对消费者的善意)而报销。”而且：雇主也没有义务报销交通费用，无论是自驾还是“打的”的费用，除非公司有额外福利规定。
Q6
遭遇罢工，我必须与老板如何协商？
如果雇员预计上班会(由于罢工)迟到，必须尽早通知老板，个别情况下，也可与老板协商，确定在罢工混乱中是否有必要到岗上班。然后可与老板达成协议，比如罢工当天在家办公，或当天算作消耗一天Urlaub度假日，或抵扣加班时长，或弹性工作制灵活调整。
Q7
罢工导致我迟到，会被老板警告或解雇吗？
警告是有可能的，但相当少见。
因为，根据劳动法，只有在雇员自己不守时导致迟到时才会被警告，而罢工通常被认为是不可预知事件，因此并不适用于“警告”。但是，罢工已经提前几天被公布了，员工就应该意识到当天出行会受到影响，从而做出调整。不过，这种情况下，劳动法中没有确切说明。
(来源：德媒24rhein)
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