文/李为政
4月14日一早，一封辞职信引发热评，辞职的理由仅有10个字：世界那么大，我想去看看。有人评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。经采访得知，作者为2004年7月入职河南省实验中学的一名女心理教师。如此任性的辞职信，领导最后真批准了。(4月15日凤凰网)
辞职本是一件平常事，但顾老师的这封10字辞职信，经网络宣传、网友热议，顿时成了一封公开信，引得人们争相围观，也让一些人感慨万千。有的人觉得这封信很随意，且说格式不规范，对用人单位也不尊重；有的人觉得这封信很给力，辞职终于不再拐弯抹角找理由了，而是直截了当说心声；有的人觉得这封信很无奈，臆想顾老师肯定和单位闹掰了，不得已才写了这样一封辞职信来表达不满。
不可否认，网友的想象力很丰富，但顾老师辞职背后的深层原因，相信只有当事人最清楚。其实，不管是什么原因、以什么形式，辞职都是个人权力，只要这种行为不会对他人造成伤害，别人无可非议。但是，个人行为也必须要行之有度、行之有理。
首先，从法律层面看，《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。顾老师要辞职，必然涉及到劳动合同的解除，也就是说必须要提前三十天通知学校，否则就需要承担相应的法律责任了。其次，从学校教学看，顾老师作为学校的心理学骨干教师，教学水平毋庸置疑，而且一些学生也提到顾老师“说话跟常人语气不同，浅显易懂，比较有深意”，她辞职后，课程怎么安排、教学怎样调整、学生如何适应，都需要一个过程，顾老师当然有责任做好教学交接和后续工作。第三，从个人发展看，顾老师辞职去看世界，必然要有经济支撑，且不说个人未来的职业生涯如何，就是家庭如何照顾，经济来源如何保障，如何维持并不断提升生活质量，都是实实在在需要考虑的。
当然，顾老师已经在该校教书10余年，还是搞心理学的，想辞职应该不是一时脑热、肆意而为，肯定是经过深思熟虑、权衡再三。所以说，一封“特立独行”的辞职信，只是一个再平常不过的人生选择。只不过这个决定背后，需要的是理性和谨慎考量，否则就真是不负责任了。
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