官员上报材料“捡漏”患了什么病？

黄晓唐

河南两官员编6行字上报材料，谎称经党委会研究遭批。

上报材料，其实是下级对上级工作的一个定期汇报，通过这样的方式能够起到很好的沟通作用，同时很方便的推动工作的开展。只是这样的一份工作肯定不是肆意的就可以完成的，必须要负责任的完成，不然的话那就是没有对上级负责，对于上级安排的工作那也是相当的没上心。这样的下级部门是要问责的，同时相关领导那也是需要对此事负责的。

近日河南的两名官员就因为肆意的编了6行的上报材料给摊上了大事，而且谎称是经过了党委会的研究，这样的睁着眼睛说瞎话难道就没有一点羞耻心吗?事件的起因是，河南省开封市政府办公室下发《关于加快服务业发展有关工作的安排意见》，要求有关单位针对文件中提出的思路和建议，研究落实政策，梳理出需要解决的问题和必要政策，提交市政府专题会议研究。本来再正常不过的日常工作，但是却因为两名官员的错误而在体制内闹了笑话。

上传下达，这样的一份市政府通知下发后，开封市市场发展局办公室主任肖鹏未及时向局主要领导汇报，仅征求了分管副局长意见，在没有召开局党委会进行认真研究部署、制定方案的情况下，就以局名义向市政府上报了寥寥6行的汇报材料，并谎称已召开党委会议进行了专题研究，以目前开封市市场和夜市整合条件不成熟为由，草草上报，应付了事。对上级安排的工作就这样草草了事，这样的官员工作作风是很有问题的，也就是因为这样的一种态度，所以才被人给误解的。如果对于本职的工作都是这样的态度，何况是对待广大群众的态度呢?

在此次事件中，虽然是6行的上报材料，虽然还没有造成直接的经济损失，但是副局长王伟华，不认真履行领导职责，对上级通知要求重视不够，在没有向局主要领导汇报的情况下，不认真把关，就同意上报，敷衍塞责，致使该局未能按时间节点认真落实市政府的工作要求，影响了该项工作在市场发展局的落实，造成了极坏的影响，所以必然是要接受批评的。此次事件绝对不能够成为其他单位部门学习的对象，相反的应该是要引起高度警示的例子。

体制内工作如果只是流于形式的话，那么就是走过场的。这个是在公务体制内要严厉杜绝的现象，但是不知道为何还是会时有发生的。针对这样的一种现象，如果不加以整治的话，那么势必是要造成负面影响的。6行的上报材料折射出的是官员的作风有问题，凸显的是在公务体制内的管理漏洞问题，这些都是影响正常发展的不良因素，对他们进行通报批评也还只是小惩大诫而已。希望能够在党内树立一个良好的办事氛围，引领正确的为民服务的作风政风行风。