省纪委监察厅班子成员带队调研督导工作规则贯彻执行

从5月15日至5月27日，省纪委监察厅组成11个组，由班子成员带队分赴各市州和省纪委各派驻纪检组，对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》贯彻执行情况进行集中调研督导，开展工作规则宣讲，并就起草贵州省贯彻实施办法征求意见建议。

工作规则颁布后，全省各级纪检监察机关认真对标对表，不折不扣抓好贯彻执行。

省纪委监察厅及时编制《学习＜工作规则＞流程图》印发全省，从信访举报和问题线索发现受理、问题线索管理及处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等六个方面，直观指导工作规则的学习和运用。

省纪委示范带动，全体纪检监察干部通过原原本本学、网上平台学、专题讨论学、以案代训学、结合实际学等方式，深刻领会工作规则的核心要义，掌握精神实质。

黔西南州纪委将工作规则作为全州纪检监察机关学习平台必修课程，要求每名纪检监察干部登录学习18小时以上。遵义市纪委办公室专门下发通知，在全市纪检监察机关开展观看学习《打铁还需自身硬》电视专题片、贯彻落实工作规则专题教育活动。六盘水市纪委举办2期专题培训班，培训市县两级纪检监察干部300余人，向全市纪检监察干部发放《工作规则学习读本》700余册。

以知促行，知行合一。各级纪检监察机关切实把工作规则刻印于心、落实于行，把制度约束转化为纪律自觉，把规则要求转化为行动担当，从每个环节、每个细节对标看齐，立规矩、划红线，盯住人、看住事，强化内部监督，把监督执纪权关进制度笼子。

黔西南州纪委印发《执纪审查工作程序（试行）》，明确执纪审查各环节工作流程24项。六盘水市纪委制定出台《执纪审查场所使用管理办法》，加强痕迹化、规范化、精细化管理。黔南州制定出台《关于纪律审查组临时党支部建设的意见》，从组织制度上保障监督关口前移、监督常态开展。

纠正工作偏差、堵塞漏洞风险。以工作规则为遵循，各级纪检监察机关主动打开“显微镜”“探照灯”，深入对照自查，系统排查梳理漏洞风险，督促整改规范，推进监督执纪工作程序规范、内容标准、监督合规、执纪有效。

省纪委在全省开展审查安全自查自纠，围绕贯彻执行工作规则过程中4个方面14项内容55个要点，重点查找在制度执行、“两规”安全保障、“走读式”谈话和人员管理方面存在的问题和盲区。

六盘水市纪委紧盯线索处置、初步核实、立案审查、审理和监督管理等关键环节开展自查自纠并督促整改问题60余个。黔西南州纪委加强基础设施建设，严密守护审查安全，在审查服务中心重新安装一批高清摄像头，为执纪审查部门配备摄像机、执法仪、数字手机、高拍仪等设备，组建专业陪护队伍。驻省扶贫办纪检组针对以往程序不规范、手续不齐全问题，进一步强化纪律和规矩意识，严格执行信访受理、线索处置请示报告制度等要求，确保不漏一个环节、不漏一个程序、不漏一个手续。

积极实践“四种形态”。各级纪检机关深刻把握工作规则对运用“四种形态”的程序化、规范化要求，继续推进《中共贵州省委关于深入落实‘两个责任’推进干部约谈常态化的指导意见》的贯彻落实，深入开展常态化约谈，推动干部约谈成为常态。今年1至5月，全省共约谈党员干部111248人。

立足实际，坚持问题导向，突出针对性和可操作性，省纪委扎实抓好贵州省贯彻实施办法的调研起草，已先后三次向全省各地各部门广泛征求意见和建议。