从5月15日至5月27日,省纪委监察厅组成11个组,由班子成员带队分赴各市州和省纪委各派驻纪检组,对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》贯彻执行情况进行集中调研督导,开展工作规则宣讲,并就起草贵州省贯彻实施办法征求意见建议。
工作规则颁布后,全省各级纪检监察机关认真对标对表,不折不扣抓好贯彻执行。
省纪委监察厅及时编制《学习<工作规则>流程图》印发全省,从信访举报和问题线索发现受理、问题线索管理及处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等六个方面,直观指导工作规则的学习和运用。
省纪委示范带动,全体纪检监察干部通过原原本本学、网上平台学、专题讨论学、以案代训学、结合实际学等方式,深刻领会工作规则的核心要义,掌握精神实质。
黔西南州纪委将工作规则作为全州纪检监察机关学习平台必修课程,要求每名纪检监察干部登录学习18小时以上。遵义市纪委办公室专门下发通知,在全市纪检监察机关开展观看学习《打铁还需自身硬》电视专题片、贯彻落实工作规则专题教育活动。六盘水市纪委举办2期专题培训班,培训市县两级纪检监察干部300余人,向全市纪检监察干部发放《工作规则学习读本》700余册。
以知促行,知行合一。各级纪检监察机关切实把工作规则刻印于心、落实于行,把制度约束转化为纪律自觉,把规则要求转化为行动担当,从每个环节、每个细节对标看齐,立规矩、划红线,盯住人、看住事,强化内部监督,把监督执纪权关进制度笼子。
黔西南州纪委印发《执纪审查工作程序(试行)》,明确执纪审查各环节工作流程24项。六盘水市纪委制定出台《执纪审查场所使用管理办法》,加强痕迹化、规范化、精细化管理。黔南州制定出台《关于纪律审查组临时党支部建设的意见》,从组织制度上保障监督关口前移、监督常态开展。
纠正工作偏差、堵塞漏洞风险。以工作规则为遵循,各级纪检监察机关主动打开“显微镜”“探照灯”,深入对照自查,系统排查梳理漏洞风险,督促整改规范,推进监督执纪工作程序规范、内容标准、监督合规、执纪有效。
省纪委在全省开展审查安全自查自纠,围绕贯彻执行工作规则过程中4个方面14项内容55个要点,重点查找在制度执行、“两规”安全保障、“走读式”谈话和人员管理方面存在的问题和盲区。
六盘水市纪委紧盯线索处置、初步核实、立案审查、审理和监督管理等关键环节开展自查自纠并督促整改问题60余个。黔西南州纪委加强基础设施建设,严密守护审查安全,在审查服务中心重新安装一批高清摄像头,为执纪审查部门配备摄像机、执法仪、数字手机、高拍仪等设备,组建专业陪护队伍。驻省扶贫办纪检组针对以往程序不规范、手续不齐全问题,进一步强化纪律和规矩意识,严格执行信访受理、线索处置请示报告制度等要求,确保不漏一个环节、不漏一个程序、不漏一个手续。
积极实践“四种形态”。各级纪检机关深刻把握工作规则对运用“四种形态”的程序化、规范化要求,继续推进《中共贵州省委关于深入落实‘两个责任’推进干部约谈常态化的指导意见》的贯彻落实,深入开展常态化约谈,推动干部约谈成为常态。今年1至5月,全省共约谈党员干部111248人。
立足实际,坚持问题导向,突出针对性和可操作性,省纪委扎实抓好贵州省贯彻实施办法的调研起草,已先后三次向全省各地各部门广泛征求意见和建议。
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