基本情况:21年年初入职到一家新公司,从开始的二十几个人扩展到现在的一百多号人,刚开始是一个小主管,带5个人左右,现在领导给了一张饼,年底可以升部门副经理,管20多个人,以上为背景。
现状:
1.加班多,项目紧,以至于做梦都会说梦话,说这个项目进度怎样怎样,甲方催的太紧,国庆还要忙工作;
2.自身能力也不够强,感觉hold不住整个部门,心有余而力不足,经常开会,导致经常加班,回到家也八九点甚至更晚,就不想再来学习提升自己太累了;
3.领导助力不大,想寻求领导的帮助,领导会说:专业能力也没有那么重要,要提升自己的管理水平,格局要大,但同时也会说:不要只关注自己手底下的哪几个项目,要把整个部门的项目都关注一下,人员培养不起来想让领导帮忙,领导会说:这就是体现你们管理水平的时候啊,总会有各种各样的人,你们要好好利用他们。
以上,总之,感觉好难好难,之前想着有机会一定会抓住往上走,现在来自内部外部的压力真的好大真的好想放弃啊,想问问大家都会怎么选择。
联系客服