说个故事。咱班的班长经常自己跟别人起冲突,说脏话,有时候一激动还打人,不服管教。几次给他面子私下找他说话教育他,仍有情况出现。今天喊他回家写检讨了,但忘记强调几点:1.大家为什么一直找他毛病,不找别人,我为什么一直挑他刺。因为所有人都认为班长代表整个班的形象,觉得班长应该是很优秀的,比其他同学都优秀。我对他的要求也会相应比其他同学更高,班长都做不到,更别提其他人。一言一行都代表班级形象,如何更文明地解决冲突。2.别人告状说的有问题吗?你想告别人状吗?想告状自己先做好,同样都有问题的情况下我第一个先找班长。班长能做好了别人才可能做好。假如下次还有人告状,需要在全班同学面前检讨认错。3.列数罪状。
需要给班委开个会,比如明天下午放学,告知几点:1.班委存在的意义是什么?让班级更优秀,是班主任的分身。我不在班,你们就代表我。班上有任何情况及时跟我报告,施同学表现很好,提出表扬。2.班委的处事技巧。班委代表正义,对事不对人,不因为跟你关系好就放一马,我也一样。3.班委具体分工,早读课,眼保健操,午休,课前,离开教室的课。4.我对班委要求更高,要求你比别人做的更好,你做的好了别人才会服气,不要怪我为什么这么严。
今儿先这么着吧。阿肥最近越来越骚搞了圆寸和纹身,马上就要变成“普通人”了。祝一切都好,感恩今天又平安过去,愿神祝福保守接下来的每一个平凡日子安然度过。感谢一直以来所赏赐的一切,不是世人眼里最好的,却是最适合我的。
18日反思
今日最大收获:开了一次班委会!同学们给了很多意见建议:1.玩电脑的,2.早读课记录不好,3.不服管教。给了很好的建议——以后设置记录小组长,扣分加分,不好的分享给家长;早读课安排纪律委员一起管理;下次强调不能玩电脑;服从管理,拒绝管理就是拒绝班主任。让打架骂人的班长参与打架骂人的管理,试试效果。
以后可以定期开班委会,了解班级状况,最终目标——班级自治!慢慢改进。班级规矩——做人第一,互相尊重。
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