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世界五百强的「极简结构化思维模式」轻松获得极高成效

在职场和生活中,正确沟通的重要性远远超出我们的想象。表达观点不再是繁琐冗长的沟通;简单清晰,才能提现你的能力,并获得更多人的认可。

有个很有趣的费廖落法则:一个人的年薪水平和他们在中风前看到的幻灯片张数成反比。

简单点说,级别越高的人越没有时间去听你详细的解释,越是高层的人就只想知道结果。

就这一核心《极简思考》提出了一个新的词——结构化思维过程。 认为,应该以论点作为核心来构建整体方案。

《极简思考》用9个步骤彻底分解了这个思维:

1定义问题

2.提出建议

3 搭建框架

4 创建故事

5 打磨故事

6 选择重要事例

7 证明或者推翻假设

8 整合信息

9 分享想法

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