一:有抽象思维能力,能够将各个分散的因素节点连起来,梳理出来,变成具体的直观图。
二:有很强的执行力,确定下来,说干就干,不拖沓。
三:有一定的领导力,能够团结人,让大家一起奋斗。
四:有工作计划,对分配地任务有整体考虑,能够分清轻重缓急,做起来事,有条理,从容不迫。
五:有良好的沟通能力,能够理解上级领导分配的任务,也能将任务清楚的说给别人听。
六:有协调能力,能够调节各方,使他们在同一轨道上行驶。
七:有容错能力,允许他人犯些错误,并能帮助他人成长。
八:有价值,能够在工作中,懂得让自己更有价值。
九:有业务能力,能够很快理解手上工作所属业务的能力,并能很快参与其中。
十:有复盘习惯,会每天、会每个项目后,有一个整体的总结,分析好的是哪些,坏的是哪些,怎么去改善不好的地方。
十一:会成长,每干一件事都有收获、每做一个项目都有成长,遇到过的坑,不会第二次再掉下去。
十二:有毅力,工作中,遇到困难不会放弃,不会颓废。
十三:有亲和力,能够和同事们、一起共事的人,融合在一起,打成一片。
十四:有学习能力,能够学习新事物,新技术,又能在旧的技术领域悟出心得,更好的运用。
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