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技能大师是如何炼成的

 

劳动者之歌

技能大师是如何炼成的

——记中国石化江苏油田井下作业处高级技师田明

作者:本报记者 张翼 《光明日报》( 2016年05月03日 03版)

 

    基层一线的普通产业工人如何成为国家科学技术进步奖的获奖者?有知识的石油工人有多神奇?

  田明,中国石化江苏油田分公司井下作业处高级技师,用30年的扎实工作和实践创新告诉我们,技能大师是如何炼成的。

获国家科学技术进步奖的工人

  作为江苏油田技校毕业的一名普通工人,田明勤学实干,刻苦钻研。30年间完成了技术创新成果92项,在国家级刊物发表技术论文28篇,获奖44项。他的创新成果“试油测试技术的创新与运用”获得2014年度国家科学技术进步二等奖,为企业创效6000余万元。

  从一名普通技工成长为技能大师,田明在工作中善于思考、善于观察、善于解决生产技术难题。他不断创新,练就了一身“绝活”,发明了多项专利,攻克了近百个技术难关,有些成果达到国际领先水平。他敢于突破传统的思维模式,把减轻劳动强度、促进安全环保、搞好清洁生产、落实节能减排和提高经济效益等方面的疑难问题作为攻关革新的课题。

学知识、练本领是工作生活的主题

  田明,如今是江苏油田首席技师、中国石化集团公司技能大师,但他始终记得刚刚开始工作时的那一幕。

  1985年7月,田明从油田技校钻修班毕业,被分配到试采一厂攻关队地层测试组工作。不久,队上安排一名技术员带着田明去进行地层测试。但因为田明没有及时关闭测试阀,导致几天后没有录取到任何数据而延误了工期。“当时我就痛下决心,努力学习,提升技能,一定要做有知识的石油工人!”从此,学知识、练本领、提技能成了田明工作生活的主题。

  从2003年起,田明以测试工的身份参加新疆试油项目,先后转换过地层测试工、油井作业工、电器大班等5个岗位。在新疆的5年间,田明先后完成了16项创新成果,成了大家眼里的“发明家”。

  2012年,江苏油田第一次引进技术含量高、价值2000多万元的连续油管作业设备。为了尽快弄懂设备上的电控和液压系统,田明白天对照设备说明和厂家技术人员的讲解认真看、听、记,晚上比对系统图逐一整理、熟记,上网了解工作原理和作用,经常学到凌晨3点,遇到实在弄不明白的,第二天再请教厂方技术人员,还为此编了一个便于记忆的顺口溜,让厂家的技术人员刮目相看。

奋斗的人生最精彩

  “奋斗的人生最精彩,奉献于事业最光荣。只有将自己的辛勤劳动和聪明智慧奉献给企业、奉献给国家,才能真正实现自己的价值。”这是田明常说的话。

  2010年,江苏油田首个工人层面的劳模工作室——田明劳模工作室成立。几年来,他先后与32人签订师徒或导师协定,多次现场指导青工进行技术革新;他带领他的团队累计完成创新成果61项,申请专利20多项,在国家核心期刊发表论文10多篇;为了更好地指导青工学技术,田明还在局域网上建立了工作室网站,将技术资料无偿地与大家分享,走上讲台与大家交流技术革新的心得体会,先后为集团公司青年骨干创新研修班、高技能人才创新培训班等授课80余期,听课的学员超过3000人。他热于创新、勇于革新、岗位奉献的精神感染了广大干部员工,激发了大家的工作热情。

  2013年11月,田明和他的团队自主研发的连续油管管内切割技术成功使用后,美国一家知名工具公司的中国总代理派人专程来调研技术合作事宜。但田明回绝说:“我的一切创新成果均属于我们单位,如果你们需要,请跟单位洽谈。”

  (本报记者 张翼)

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