1、
我发现太多人走着走着就忘了初心。
你工作的目的是什么?大部分人要么是赚钱,要么是升官,要么是混社保,要么是打发时间,少部分人是为人民服务或者追求兴趣。
但是应该唯独没有为了老板/公司/组织奉献健康和时间。除非是自己家的公司,否则讲真发展的好坏和你有啥关系呢?你那份不少就行了啊。
你在意的,是公司的发展?项目的成功?还是你自己的腰包呢?你要先明确你的初心,不要总干跟初心违背的事情,至少不要主动干。
比如你进编制就是为了混日子,那就赶紧摸鱼人设走起,不要让领导来找你干活;如果是为了升职,那赶紧找有权提拔你的人指点路径,别干了半天对升职一点用都没有;如果是赚钱,那么就选赚钱最多的路径,无论是跳来跳去还是开启副业…总而言之,想清楚你为啥来,怎么才能达到你的目的,人生苦短,不要做无用功。
如果你想升职加薪,最应该搞清楚的其实就两个问题:
1. 这事谁说了算?
2. 需要什么指标?不要觉得我这是废话,我敢说80%的人,根本没想过这俩问题…
2、
人在这个世界上有两个主要目标。
一个是找到一件自己最喜欢的事,而这个事正好又有社会价值,在这个时代是有意义的。
另一个就是找到一个人,跟自己在情感上精神上特别契合,能够一起往前走的。
在很多情况下,尤其在青年时期,先找到哪个事情是最重要的,你把那个事情找到了,那个事情里边就有人,就有你要找的人。
3、
如果你出生在一个社会地位和经济状况很差的家庭当中,你的父母能给你的关键建议,绝大概率会是错的。
你可以学习他们的勤劳节俭,也可以学习他们的品德,但千万别在关键问题上失去主见。
你想,如果他们能够在关键问题上给出正确的建议,能就在这些事情上做出正确的抉择,那么他们也不至于穷困潦倒一辈子。
他们并不是不爱你,只是没能力教你怎么样走出底层。
4、
要站在对方的角度思考问题,然后倒推自己的策略。
例如说起某某产品经理很厉害,可以瞬间将自己变成小白,其实就是能彻底地站在对方的角度。
几乎所有厉害的商业公司,核心原则就是【经营顾客】。
先想着让顾客价值最大化,然后再从中找寻让自己最大化的策略。
所以芒格说:要诉诸利益,而不是讲道理。
在一线谈业务的几点方法:
①请问你现在最想要的是什么?
②我们可以如何帮助客户实现你最想要的。
③我们立即可以做的最小化合作是什么。
5、
很多人是把婚姻当成了从属。
我嫁给了我老公,我就是他的了,他就是我的了。
我不用上班了,他养着我;别人不能碰他,这是我的男人。
有这种想法是你自己的悲哀,因为你迷失了自己。
正确的婚姻价值观是什么?
就是李中莹的那个观点:你不要求对方为你做什么!
我还是我,我有独立的自理能力,因为跟你生活在一起,我变的更加优秀了。
我是可以给你加分的,你是可以给我加分的。
6、
以前,我以为别人尊敬我,是因为我很优秀。
后来才明白真相是:
别人尊敬我,是因为别人很优秀,优秀的人对人都尊敬。
所以,不必因为对方尊敬你而沾沾自喜,也不必因为对方不尊敬你而生气。
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