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追忆邵焦(3):盛极而衰的工厂

编者按:

邵东县地处内陆,以民营经济闻名于世,但上世纪60年代却诞生了一家根正苗红的省属国有企业——邵东焦化厂(本文简称“邵焦”,下同)。该厂鼎盛时,职工达到1200多人,年产优质焦炭60万吨、焦油2.6万吨,是中南地区最大的专业冶金焦生产基地。产品不仅供应广钢、韶钢、萍钢、湘钢、涟钢等国内钢企,而且远销日本,为国家赚取外汇,有力支持了国家建设。然而,市场经济兴起后,由于种种原因,“邵焦”在短短数年内没落,最终破产倒闭,留下诸多叹息。

本文作者阿桂是邵东人,“老三届”毕业在邵焦工作了30多年。通过他的记述,我们可以看到特殊年代人们对国家对社会的情怀。诚如他所说:邵焦是一个缩影,虽然它不在了,但我们不能否定它曾经为国家作出的贡献;今天的社会安定幸福,不能忘记开创者和建设者。

文/ 阿 桂   首发/ 狐说天下

上世纪80年代,国家开始对企业实行改革:放权让利,企业自负盈亏,享有自主经营权,享有自留利润,实行生产指标考核综合奖金制度。

在“放权让利,强强联合”口号下,湖南省冶金局将邵焦(邵焦归省冶金局主管)与冷水江铁厂实体合并,成立冷水江铁焦总厂,试图解决冷铁炼铁用焦和卲焦焦炭销路。两厂合并后,人财物和产供销实行统一调配。

1986年9月15日,中共中央、国务院于当日颁发了《全民所有制工业企业厂长工作条例》等一系列国企改革文件,“厂长负责制”开始实行。

1986-1993年,王吉明担任邵焦厂长,他既坚持服从总厂大局,积极完成总厂下达的生产任务;又谋求邵焦自身发展,挖掘潜力增产创收,广交经营伙伴,立足本厂改造革新。焦炭市场紧俏时,千方百计组织职工超产焦炭,尽量满足客户需求,加深了老客户感情;焦炭市场疲软时,广开来料加工,运用以煤换焦,以焦易物,以焦还贷等经营模式,发展新客户。

从上世纪80年代中期到90年代初,国内钢铁和焦炭走俏,邵焦出现焦灰不落地的现象,产品供不应求,几乎是一天一提价。一些商人抓住商机,用市场紧俏的生活物资与厂里换取钢材和焦炭。邵焦逢年过节发给职工的物资要有尽有,吃穿不愁;邵焦经济效益和福利待遇好,名声大振。外地或县城附近工厂职工,千方百计通过关系调入厂里,职工由600多人猛增到一千多人;县城的姑娘都喜欢往邵焦跑,好多人与厂里职工结为伉俪。

可以自豪地说,那几年,邵焦进入前所末有的黄金发展期,职工吃穿不愁,生产也得到极大发展: 淘汰了两座61型焦炉,自筹资金建设两座年产10万吨小58型焦炉,技术更新,产量翻番,成为中南地区最大的冶金焦生产基地。

87年自筹资金兴建32孔小58型焦炉

然而,繁荣昌盛之际,一系列祸根早已在邵焦悄悄种下。

首先,邵焦与冷水江铁厂合并,完全屈从上级行政命令,强迫联姻,并非两厂自愿结婚。铁焦总厂成立初期,厂长雷动寿是老共产党员,大局观念强,尚能兼顾各方利益,两厂有过短暂蜜月期。雷动寿之后的领导,因利益问题和市场经济兴起,铁焦两家矛盾日显突出。

其次,外部市场环境悄然发生变化。80年代未期,国家将农村改革“承包”经验引入城市,引入企业,开放市场,用降税免税政策鼓励私人业主办企业,收并国企。私营钢铁、焦化、煤矿企业如雨后春笋,遍布全国。私营企业相对国营企业,具有较强竞争优势:一是税收优势。私营企业享受免税或减税政策,而国企缴税一分不能少;二是劳力成本优势。私企新开新办,职员大多高薪从国企挖走,既不需培训费用,又不需供养退休人员,劳动力成本低;国家虽然对国企放权让利,但国企却承担建企以来退休人员所有负担,既要养活庞大的在职人群,又要供养大批退休职工,劳力成本高。税收和劳力成本两项优势,决定私企产品价格优势,抢占了原料和销售市场,国营企业生产经营进退维谷,亏损严重,难以为炊。

俗话说,钱米夫妻,酒肉朋友。进入90年代后,冷水江铁焦总厂经营不景气,资金流动困难,拨给邵焦生产流动资金和工资奖金不能及时到位;为确保焦炉,维护正常生产,邵焦在流动资金短缺情况下,凭老关系四处赊欠釆购原料煤,日子过得紧张兮兮;加之奖金分配不公,引爆铁焦两家矛盾,争吵常发。

更严重的问题是,1993年,广东沿海地区兴起炒地皮之风,当时的邵焦领导头脑发热,拿着职工集资的400万元,跑到广东淡水炒地皮,结果打了水漂。领导决策失误,引发部分干部职工不满,部分中层干部本来对时任厂长王吉明有成见,据此联名向铁焦总厂告状。铁焦总厂对王吉明“不听指挥”早有微词,趁机调整领导班子,邵焦因此错失转型发展良机。

作为一手将邵焦推向巅峰的功臣,王吉明在离任邵焦厂长告别会上,曾语重心长告诫新任厂领导班子“要放远眼光,立足邵焦,做好壮大发展文章”。

然而,新班子上任后,却错误地认为大树底下好乘凉,有冷水江铁焦总厂大树罩着,总厂有吃我们有吃,总厂有喝我们有喝,只管完成总厂生产计划,没必要谋求邵焦发展。因而,唯铁焦总厂是从,一切服从总厂,完全放弃了邵焦自主经营原则:生产的焦炭,甚至包括焦灰,一粒不剩运往总厂。老客户在邵焦弄不到焦炭,纷纷另寻合作伙伴,大批老客户离我而去;煤炭市场过剩时,煤老板拼命往邵焦送煤,也不催款。邵焦乐得其所,有关部门既不向总厂催拨煤款焦款,也不向煤老板及时付款,不知不觉,积压巨额欠款,负债累累。正是这种懒政决策,加之结党营私,贪腐之风靡糜,邵焦原气大伤,从此一厥不振,也导致铁焦总厂迅速解体。

那几年,厂里管理混乱,怪事频频,发生了令人不可思议的“财务帐本单据失窃”奇案:那是1996年上半年,财务科将1995年以前的财务帐本和单据,全部移交到厂档案室。过后不久的某天夜里,档案室大门被人砸开。事后清理发现,档案室其他资料丝毫未损,恰恰只有那批刚移入的财务资料遗失殆尽。据当时说法,那批财务帐本单据足有几吨重,满满一卡车才能装完,一夜之间悄无声息无影无踪,现场及沿途没留下一片纸屑,也未留下任何车痕和手足印痕,毫无半点蛛丝马迹,让人感到疑点重重。

邵东焦化厂原原堆煤坪

1997年8月左右,党委书记曾凡春调衡阳市煤气公司,时任厂长改任党委书记,拋开原来厂领导班子中的副厂长,推荐一名中层干部继任厂长。

消息传出,舆论大哗,群情汹汹。厂内职工普遍认为,这种选拔厂长的做法不正常,认为原厂长想搞“垂帘听政”:虽然改任党委书记,却仍然想控制厂长权力。这种不利于邵焦发展的决策,理所当然地遭到全厂干部职工强烈反对。

在宣布新领导班子的前一天晚上,早巳离退休的老党委书记李魁、老纪委书记刘定江,老副厂长罗合林及周双述等一批老中层干部陆续跑到邵焦招待所贵宾套房,找到来邵焦宣布任命的铁焦总厂的两位主管领导反映意见,建议他们从邵焦发展和安定团结的大局出发考虑,慎重调整邵焦领导班子。但是,老干部们的合理化建议没有被采纳,导致了一场轰动全省的任命闹剧,邵焦与冷水江铁焦总厂实体关系因此彻底破裂。

邵焦职工心里积蓄巳久的怨气,在新领导班子任命会时彻底爆发,导火索是一车焦炭。

当年厂大门和传达室1997年八、九月间,铁焦总厂领导宣布邵焦新领导班子当天上午11点左右,铁焦总厂有台货运车往衡阳送货返程时,顺途到邵焦带焦炭回冷水江。保卫科护厂队职工陈广振在门卫室值班,拦住了运焦车,索要现金结算凭证,与驾驶员发生言语冲突。炼焦车间时值设备检修,焦炉工人提前离岗到大食堂就餐。经过厂门卫室时,看到总厂拉焦炭又没付款,积蓄巳久对总厂的不满如洪水爆发。工人们将运焦炭的车子团团围住,不许放行。群情激愤,人越聚越多,厂大门堵得水泄不通。

当大家得知铁焦总厂的领导正在大会议室宣布邵焦新领导班子时,有人高喊:

“走,找他们算账去!”

人群如决堤的洪水,涌向办公楼,冲进大会议室,将正在主持会议的铁焦总厂两位领导等一干人等团团围住。

那天我正在新建的2#焦炉与仪表工处理换向室仪表技术问题,12点多才下班。传达室师傅告诉我,说有上百名工人在厂办公楼大会议室将铁焦总厂领导围困了一个多小时。

我提着手电钻赶去办公楼看热闹。挤过站满老老少少职工家属的二楼楼道,到了堵得密不透风的大会议室门口,踮起脚跟探头朝大会议里窥望:室内人头攒动,密密麻麻,秩序井然地将铁焦总厂领导及邵焦新领导班子成员团团围在一角。原厂长涨红着脸正在向工人求情:“大家有意见好商量。先让领导吃了饭再说......”

“不行!不行!"

“不答复坚决不让吃饭!”

“他们弄得我们冇饭呷了,凭什么要让他呷饭?”

“我们宁愿陪他们饿到底!”

工人们愤怒的吼声,淹没了原厂长的请求声,飞出大会议室,震撼邵焦上空。

有名工人站出来,慷慨陈词:“你们想吃中饭可以,但必须先答应我们三个条件:一、收回今天对邵焦领导的任命,厂长要由我们职工民主选举产生;二、总厂要答应付清欠邵焦的所有焦炭款;三、今后总厂需要焦炭,先付款,再提货。”我的乖乖,好尖锐,好实质性的问题!这不是明摆着同总厂叫板,闹独立么?事关原则大事,不经总厂领导集体讨论决定,两位铁焦总厂领导根本没有权力断然做出答复。

炼焦车间单身职工宿舍

老朽此生最大弱点是心直口快。我怕管不住自己这张嘴巴,惹事生非。站了一会,觉得此乃是非之地,便手提电钻,急急忙忙离开了大会议室门边。

后来果然有人放出风说,这次围攻是我暗中操纵,还带着凶器进入了会议室。我又好气又好笑,庆幸自己早早离开,内心也感谢谣言对我能量的高估。

这次邵焦职工集体斗争,坚持到下午3点多,被围困的领导挨饿3个多小时,工人陪饿3个多小时,最终出人意料地取得了重大胜利,迫使铁焦总厂当众宣布:收回任命;邵焦厂长由职工民主选举产生,再由总厂确认任命。

这是邵焦历史上第一次、也是唯一一次发生的广大职工为了维护自身利益而公开抗争的集体行动,显示了工人阶级团结的巨大力量。

这次斗争震动了省里有关主管厅局。过去总厂和省冶金行业办领导路过邵东,有事无事都要早早通知邵焦,到邵东县城吃喝玩乐。此后领导提到邵焦心惊肉跳,摇头叹息,都不敢来邵焦,害怕职工围攻挨饿。邵焦因此减少了一些吃喝玩乐现象,腐败风气有所抑制。

一周之后,邵焦在工会组织下民主选举厂长,全厂职工非常珍惜抗争赢来的权力,满腔热情参加选举投票,副厂长毛锡年以压倒多数选票的绝对优势当选为邵焦第六任厂长。

全厂职工欢呼雀跃,有些职工还燃放鞭炮,欢庆胜利。然而,善良的人们哪里知道,在市埸经济潮流里,正直的领导寸步难行,美好的希望很快成了肥皂泡。

本文编辑:令狐公子

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