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做到这两点,你才能忙出价值,升职加薪随后就来!

工作一年没加薪、三年也没能升职,每周工作五十几个小时,却始终前途渺茫……大多数人或多或少都有这样的情况,看起来挺忙的,收获却总是寥寥无几,最终两手空空。

小赵在一家化妆品公司做销售,工作可以说十分卖力。从走进办公室的那一刻开始,他就投入到了紧张的工作中,一会儿给这个客户打电话,一会儿给那个客户发传真,一会儿又查个资料,几乎就没有闲下来的时候。

为了工作,他几乎没有任何业余活动,同学聚会、同事聚餐,对他来说都很遥远,有时候甚至加班到凌晨,同事们都叫他“劳模”。

小赵这么努力,却没见有什么成果,每个月的销售业绩总是在倒数几名。别人加薪的时候,他只能羡慕。这让他很郁闷,自己这么努力,为什么成果那么少呢?

经理看着小赵失望的样子,问他:“你每天在忙什么?忙的这些事情有多少对让你完成业绩呢?你还记得你们部门这个月的业绩目标吗?知道你要为这个目标贡献多少业绩吗?”

小赵一愣,虽然整天忙来忙去,却根本没把精力全部放在目标上,被一些琐事耗费了大量的精力和时间,就像一只在玻璃房里盘旋的苍蝇,看着外面前途一片光明,却怎么也找不到出路,只能稀里糊涂地到处乱撞,结果当然是:在忙碌中绝望,在绝望中继续忙碌。

如何才能忙出自己的价值?

职场竞争激烈,人人都很忙碌,但是有人忙得有价值,有人忙得疲惫不堪。对很多人来说,障碍有两个,一是没有目标,二是没有规划。这种无目标、无规划的盲目生活会给让人身心疲惫,对工作和生活失去信心。

所以,不让自己瞎忙,就要抓住一个规划一个目标:

1、明确职业规划。先要想清楚自己为什么而工作,是三年之内成为销售经理,还是五年之内成为技术主管?设定了目标之后,我们会努力寻找更有效率地实现目标的方法,使每一天的忙碌都有的放矢。

2、明确工作目与职业目标不同,工作目标就是具体的数字,今天要分析完几份资料?打几通电话?加工完几个零件?拜访几个客户?有了明确的工作目标,努力有方向,工作成果也会一点一滴积累,最终完成目标。

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