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很多人想活成孙悟空,最终活成了沙和尚,为什么活不成猪八戒?

《西游记》里面,孙悟空、猪八戒、沙和尚,你最喜欢谁?

如果你是唐僧(领导),孙悟空、猪八戒、沙和尚你最喜欢这三类员工中的哪一类?

今天我们聊聊唐僧为什么最喜欢猪八戒,而不是喜欢降妖除魔立下汗马功劳的孙悟空。

毫无疑问,孙悟空不可或缺,沙和尚也不能没有,但从领导(唐僧)的角度来说,猪八戒才是必需的。

为什么这么说?我们可以分析一下猪八戒的生存之道。

1、找准自己的定位。猪八戒知道自己武力值没有猴哥高,所以,另辟蹊径,抱住唐僧(领导)的大腿,跟领导走得很近,没有哪个领导想成为孤家寡人,领导也有需求,有些话自己不能说的时候也需要有人说出来,领导讲完话也需要个鼓掌的人活跃气氛,讲得口干舌燥之后也需要有人递瓶水,领导也需要被认同,对不对?

2、有一定能力。别以为猪八戒是溜须拍马的,能力还是有的,必要的时候可以顶上去,领导身边需要留有一个后手,万一猴子撂挑子不干了,这个时候怎么办?有这个知道领导冷暖的猪八戒可以暂时替代,不至于离了猴子就玩不转了。

3、沟通润滑剂。猪八戒还扮演了一个代表领导跟团队成员沟通的角色,比如说,猴子走那么久没回来,是不是偷懒了?这话唐僧不能说不能问啊,猪八戒就说领导之所想,质问猴子。比如说,猴子撂挑子不干的时候,猪八戒可以代表领导去劝说(其实领导也不想猴子走啊),比如说猴子走了之后,领导不可能去请回来,那多没面子,只能猪八戒代表领导去。没有了这个角色,领导直接面对员工,稍微有点火星,可能领导和员工的矛盾就扩大化了,所以有个人来过渡一下,作为润滑剂,还是对领导有利的。

看完这个分析,你觉得你是领导的话,你会喜欢谁?

孙悟空,代表了团队中的精英分子,极少数,业务能力强,但是不好管教,不是太听话,一不高兴就跟你撂挑子了,是骨干,同时也是团队的火药桶,没准哪天就跟你甩脸子,你还得哄着,好言好语地装孙子。

猪八戒,领导的知心人,心腹,知进退,有能力,有用处,可以说是团队中一定要有的人。

沙和尚,默默无闻,就知道干活,基本工作能力还是有的,但是,老实、木讷,沟通能力差,工作能力一般,领导一脚踢不出来个屁,跟这样的人说话太累,但是,任劳任怨也是品德,这样的人也得有。

在职场混了多年,本来我以为自己是孙悟空,后来发现,自己连曾经看不起的猪八戒都不如,最后不过是活成了沙和尚。

可能很多人都跟我差不多,有一颗成为孙悟空的心,却能力不够,又学不会猪八戒的生存之道,最终活成了沙和尚。

不写了,泪都出来了,回头再聊吧,我想静静。

人生的成就取决于做重要的事,并把它做到极致!这本书不错,推荐大家读读!

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