如果你想辞职又不敢，这三条建议，多看几遍，让你幡然醒悟。人到哪儿，其实都是修炼，你逃避不了工作，该面对的时候，终归还是要面对。趁早打磨好自己，让自己有足够的底气，可以应对变化的世界。

-01-

前几天，跟几个朋友喝酒，有一个做公务员的朋友说，他后面可能要连续加班几个月了，好一顿哭惨！真想狠狠地教训他一顿。

怎么回事呢？原来，他的科室最近发生了人事变动，有一个同事被上级部门借调走了，有两个同事不堪重负，辞职了！

人少了，工作量没有减少，留下的人，只能加班加点地干完，科长说起来是个官，一样干活，该加班也得加班。

他的语气中，充满了苦涩和无奈。

都说体制内舒服，我也没见他舒服到哪去，这两年疫情防控，没有正常的节日，今年夏天的防汛更是他们科室轮流值班，还有一些不方便说的事，居然直接把那俩刚来一年多的新人给逼得辞职了！

说起他的同事离职，他也颇多抱怨，“这工作简直没法干了！公务员也是人，也应该按照劳动法执行呀，你们光看到我们福利好一点，没看到付出的辛苦。”

我真的出于愤怒的临界点，真想给他一个耳光。

倒不是他的这番说辞，而是他对自身的定位的迷失。他之所以有今天的现状，进退两难，想辞职又舍不得也担心出来后混得更差，不辞职当下又受不了苦，一切都是咎由自取。

-02-

为什么这么说呢？我认为，有三点他没有想明白：

【1】工作就是修炼。你既然选择了这份职业，就要承担这份工作带来的一切磨难，你以为优厚的待遇，清闲的工作就不是磨难？

等到真正的磨难来临的时候，他才知道，他的心态修炼远远不到境界，这么点困难都吓住了，也很难在这个红海杀出来，这里面都是什么水平的人，我就不明说了。

其实，眼下的困难，对他们这批心理不成熟的人来说，也是一道关口，过得去，配得上更高的地位和待遇，过不去，要么在体制内混日子，要么就扔到社会上摔打。

【2】从来没有钱多事少离家近的好工作。他们这一批人，都是就近招聘，虽然是首都，但是这些岗位只招本区的，最好家就在附近，这就是为了更方便服务群众，应对不可预知的危机，比如疫情，比如汛情，只要领导电话一来，必须30分钟到岗，出京必须报备，前几天晚上电闪雷鸣的，照样出去值勤。

【3】应对变化世界的手段。我们不苛求他们是圣人，公职人员也是人，也是一份工作，干不了可以离职，但是，他却没有轻松应对外界压力的强大能力，也没有自身明晰的定位，只能熬下去，或者沉沦下去，干着一份越来越不愿意干的工作。这一切，又何尝不是咎由自取？或者说是前面几年不成熟心理和没有做职业规划该付出的代价。

-03-

那天，我们聊了很多，其中让我感触最多的就是他说的，自身强大才能面对任何困境，我总结了三点，对自己是一个警醒，也分享给你，希望能给你带来一些启示。

【1】人生定位。人生定位这个东西，并不一定是越早做越好，但是一定要有，不能稀里糊涂地过，一杯清茶大半天，或许看起来很轻松，但是，那也未必。对有的人来说，可能就是煎熬。如果拿不准定位，那先让自己多探索一下，多去过一过不一样的人生，或许，经历的赛道多了，见多识广，自然慢慢就找到了属于自己的赛道。这个问题，急不来，但是也不能搁置，不然等到你被迫面对的时候，那才是考验。

【2】自身成长。不管在什么地方工作，一定要看到自己的成长，真不能有混得心态，不然很有可能面对危机的时候，束手无策，怨天尤人，甚至自暴自弃，人生彻底看不到希望，成为自己讨厌的那个老油条。心态修炼、能力增长，都不可缺少，一个人，只有经得住事，才能做成事。

【3】副业增值。人什么时候需要副业？不是缺钱到时候，缺钱的时候，你连主业都快完蛋了，还找副业，那叫病急乱投医。所以，人还是要有危机意识的，副业可能是我们的生活保障，也是我们敢于对任何人说“不”的底气。人生要想好，副业少不了啊！

当然，如果你心态足够好，一切的问题，都不是问题。我有一个朋友，家门口就是单位，拿着七八千的工资，加班也无怨，没事的时候，也能静下心来，简直就是天生基层公职人员的料，工作一丝不苟，生活幸福，家庭美满，没办法啊，家里有矿也没有担忧的人和事。

-04-

其实，不管做什么工作，心态还是很重要的，心态+成长，基本上可以让我们应对大部分工作压力，所以，如果你进退两难，不妨先放下，修炼好自己。