在职场，如何应对放暗箭的人？你不知道他们躲在哪里！
俗话说得好，“明枪易躲，暗箭难防”，对于那些摆到明面上的敌人，我们能够从心底警惕起来，提早进行防范，不容易被敌人趁虚而入。
但是，那些背地里放暗箭的小人，我们却无法知道，因为表面上他跟你可能是“朋友”，实际上是敌是友，真的是很难看清楚。
有时候，一支暗箭就有可能给你的职业生涯带来危险，让你走很多弯路。
有这样一个故事：
小李和小赵两个人是同一时期来到了公司，这两个人性格不太一样，估计也合不来，所以，两个人并没有什么交际。
小李特别开朗，跟同事们的关系都不错；小赵这个人比较内向，每天就看他在那儿埋头做事，整天皱着眉头，不知道有什么烦心的事。小李因为和同事关系不错，在工作中比较热情积极，受到了领导的器重。
正好他们办公室有一个主管离职了，领导找小李谈话，准备让小李来接替这个位置。
小李自然非常高兴，能受到领导的器重，表示一定要好好干！
但是，这个事很快被小赵知道，小赵看到领导准备提拔小李，心里很是不平衡，整天在那冷嘲热讽。说小李是一个八面玲珑的人，很会跟领导搞关系，甚至小赵说这些话的时候也不怕小李在场，让小李觉得特别尴尬。
小李不想跟小赵计较，这种事你怎么计较，一旦计较，就显得自己没格局。
但是，小赵却得寸进尺，天天在那叽叽歪歪的，小李的任命书还是批下来了，但是公司有一种规定，就是要留一段征求大家意见的时间，然后当事人才能正式走马上任。
虽然这是一种走形式，但是该遵守的还是要遵守，毕竟这是组织程序。
又过了一周，领导找小李谈话了。态度很严肃，他对小李说：“你看这些匿名信上说的，是不是事实？”
小李打开这些信一看全都是说他工作不积极，工作时间聊天，工作时间不好好工作，跟同事说笑，带坏办公室气氛等。
信的署名是：一个正义感的同事。
小李怀疑的第一目标自然是小赵，因为小赵总是在嫉妒他、排挤他，整天对他冷嘲热讽的。
经过领导的一番调查，发现匿名信上说的这些事，都是捕风捉影的事。小李在办公室口碑还是不错的，也并没有在上班时间，聊一些无关的话题，所以，更加信任小李了，小李最终还是当上了主管。
小李当上主管之后，小赵就递交了辞职信。小李就更加确信了，绝对是小赵写的匿名信。
虽然说匿名信并没有给小李带来多大的麻烦，但是也让他知道了背后的暗箭，让你防不胜防。
你工作努力，会被有些人认为你是表现欲强；你关心同事，别人会认为你虚情假意；你跟领导走得近，有人会说你拍马屁。
总有人会针对你，总有人跟你过不去，总有人会排挤你，人在职场飘，哪能不挨刀？办公室里的明争暗斗，可以说，是看不见刀光剑影，但是经常有人频频中招。
面对擦着耳边嗖嗖而过的暗箭，你只想着躲避，那肯定是不现实的。
在职场，只有时刻察觉身边的危机以及暗中放箭敌人，你才能做好防范措施，更好地自保防身。
有三种人，特别喜欢放暗箭，你一定要多加防范。
第一种人：小强型。
有类人就像小强一样，爱打官腔、卖弄风情、耍小聪明、喜欢出风头，大事儿做不来，小事不愿做，整天就知道吹牛拍马、巴结领导、阿谀奉承，这样的人虽然在职场中，并没有太高的地位，但是这样的人却就像打不死的小强一样。
事儿太小，你跟他过不去，显得你没有气度。但是，让你难受的是，他总是给你搞一些小动作，让你防不胜防，烦不胜烦。
防范策略：
对于这样的人呢，他们做的只要不太过火，你也没必要搭理他们。最好的办法是表面上跟他们打好关系，在某些事情上。让他们帮助你为你所用，给你出点力。
送点小礼物，几句赞美，几个微笑，这种不涉及你个人核心利益的事，该有的人情世故还是要有的。
毕竟这类人成事虽然不足，但是败事绝对有余。
但是，对这类人也不能太过纵容，必要的时候，显示一下你的力量，也让他们知道你并不是那么好惹。
第二种人：老鼠型。
在这场有一类人特别阴险，背后不断搞事，做小动作，整天找领导打小报告。你如果出了问题，他肯定也会落井下石。他们习惯于抬高自己，贬低别人。
在工作中，这类人甚至经常偷窃别人的劳动成果，抢功邀功。
应对策略：对于这类人，你要少跟他们接触，尤其是在这类人面前，不要谈及你，你自己和他人利益相关的事，更不要跟他们吐露你或他人的隐私。
对于这类人，一定要小心防范，千万不要让他们利用了，更不要替他们背了锅。
第三种人：毒蛇型。
毒蛇型的人，其实是最危险的。你一旦放松警惕，他可能就咬你一口。最关键的是，他们可能披着美丽的外衣，是典型的笑里藏刀的两面派。
前面几分钟还跟你甜言蜜语，谈笑风生，后面可能就在给领导发了个邮件，背后打你的小报告！
这类人心胸很狭窄，而且嫉贤妒能，你如果得罪了他们，一定会被他们不断地针对打击。
防范策略：
对于这类人，我们在工作中跟他们相处的时候，一定要小心谨慎，多加防范。平时跟他们相处的时候，就应该保持距离。不得已跟他们有交际，也要随时保持警惕，防止他们暗箭伤人。
对于这类人的攻击，绝不能姑息纵容。该出手的时候一定要快速出手，快狠准，一击必中。绝对不能让他们有得寸进尺的机会。
在职场，人和人的利益往往会造成冲突。只要你优秀，总会引来他人的嫉妒、排挤，甚至背地里给你使坏。
说你闲话，打你小报告，四处造谣……这种事，一定会有。正所谓“明枪易躲，暗箭难防”，很多时候，并不是因为我们与人为善，就不会被针对。
只要你优秀，只要有利益之分，就会有竞争，有冲突。所以，一定要牢记一句话，“害人之心不可有，防人之心不可无”，对于这三类人，一定要多加注意，多加防范。你觉得是这样吗？
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