部队里的“笔杆子”，为什么到地方就玩不转了？

小赵以前在部队工作，帮首长写材料。最近他转业到了机关。机关领导听说他之前很受部队首长重视，就安排他给宣传处长写材料。没想到，小赵第一次写材料，就闯下了大祸。

小赵以前写的材料，首长基本上都是直接用，几乎一字不改。也是小赵熟知首长的讲话风格，对文件领会得也深，所以每次都能写得恰到好处。

到了机关，小赵对新领导的风格还不熟悉，新领导也没那么快完全信任小赵。所以，第一次给处长写材料，小赵被要求返工好几次，处长觉得小赵写得不在点子上，小赵觉得处长不识货。

翻来覆去改了三四次，处长仍然不满意，小赵的急脾气也上来了，赌气说了句“这稿我写不出了，谁能写就让谁写吧”。处长意味深长地看了小赵一眼，让他不用再改了。

过了没多久，机关里要派几个人下基层，小赵榜上有名。据说选中的人将来都会被重用，现在“需要下基层磨练磨练”。

至于小赵需要磨练什么，估计不用说大家也都能知道吧。

（完）

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