运用道的方法,要把确定名分放在首位。名分恰当,事情就能确定;名分偏颇,事情就会走样。所以圣人按照统一规律而采取虚静态度,使名分自然形成,让事情自然确定。既然不事雕琢,下面也就纯正了。据此加以任用,使他们自行办事;据此给予任务,他们将会自行完成;恰当地安排他们,使他们都能自动地尽职尽责。君主根据臣下的主张用人,如果不清楚臣下的主张是否恰当,那就再考察臣下的行动。言行既经综合审定,然后酌情给予赏罚。赏罚确实可信,臣下就会献上真心。(出处 韩非子)
启示:用人想要让对方担起责任,先考察一下对方是不是那一块料,是的话再给名分,只要名分有了,做事在组织里名正言顺,才会没人敢阻挡。领导用人,要定赏罚,赏罚守信,下面员工才能卖力。
清康熙十三年,三藩动乱,经过康熙一番考察只有周培公适合带兵平叛,周培公是康熙在街边乞丐堆里“捡”来的,康熙为了让周培公一心平叛,给周培公一个主将的名分,连身经百战的图海也只是副将,部队在周培公的带领下,势如破竹,连连报捷。
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