运用道的方法，要把确定名分放在首位。名分恰当，事情就能确定；名分偏颇，事情就会走样。所以圣人按照统一规律而采取虚静态度，使名分自然形成，让事情自然确定。既然不事雕琢，下面也就纯正了。据此加以任用，使他们自行办事；据此给予任务，他们将会自行完成；恰当地安排他们，使他们都能自动地尽职尽责。君主根据臣下的主张用人，如果不清楚臣下的主张是否恰当，那就再考察臣下的行动。言行既经综合审定，然后酌情给予赏罚。赏罚确实可信，臣下就会献上真心。（出处 韩非子）
启示：用人想要让对方担起责任，先考察一下对方是不是那一块料，是的话再给名分，只要名分有了，做事在组织里名正言顺，才会没人敢阻挡。领导用人，要定赏罚，赏罚守信，下面员工才能卖力。
清康熙十三年，三藩动乱，经过康熙一番考察只有周培公适合带兵平叛，周培公是康熙在街边乞丐堆里“捡”来的，康熙为了让周培公一心平叛，给周培公一个主将的名分，连身经百战的图海也只是副将，部队在周培公的带领下，势如破竹，连连报捷。
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