领导者的祸患在于相信别人。
过于相信别人,就受到别人控制。
所以,教员曾经教过我们“凡事多调查,凡事多思考,没有调查就没有发言权”
下属对于领导,没有骨肉之亲,只是迫于权势、利益而不得不侍奉。
所以做下属的,揣摩、窥测领导的意图,没有一会儿停止过,而领导往往却懈怠傲慢地处于上位。
这就是为什么历史上经常出现劫臣子持杀害君主事件的原因,例如宇文化及逼杀隋炀帝。
奸佞而有野心的下属(或合作方,也可能是对手)往往从领导身边近人下手,投其所好,攻其所痛往往是非常有效的。
比如:领导而非常相信自己的儿子,奸佞的下属就能利用领导的儿子不择手段来实现自己的私利。
例如:战国时期相国李兑辅助赵惠文王赵何最终饿死了主父(赵何的爸爸)赵武灵王于沙丘。
做领导而非常相信他的妻子,奸佞之人就能利用他的妻子来实现自己的私利,例如:战国时期,晋国奸臣优施帮助晋献公妃子丽姬杀死太子申生而改立自己亲生儿子奚齐。
即使是像妻子和儿子那样亲近的人还不可相信,其余人就没有可相信的了。
做领导是孤独的,不仅要防范对手,还得防范下属,对手再强大并不可怕,可怕的是潜藏在自己身边不知名的小人。
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