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加班现象频发,腾讯强制员工6点下班,你如何看待加班呢?

自从步入职场,加班就成了员工和企业的家常便饭。特别是阿里推出996后,对于企业来说很少有员工能按时下班,尤其是销售部门。

你们公司加班多吗?有些企业的员工下班后看到领导没走也不敢走,哪怕装模作样也要坚持到领导走了自己才能走。如果领导没走自己却走了,担心领导说,开会的时候批评。你有过这样的经历吗?好不容易上了一天班,下班还不能按时走。有些领导白天不来,快要下班了才来。郁闷,本来要走了,领导来了。哎,眉头一皱,两个字:加班。有些企业虽然双休,但是周六加班很常见。还有一些企业口口声声早8晚5或者早9晚6,最后硬是上成了996. 当然,也有一些企业不用打卡,没有刻板的考勤制度,只看业绩。你们是哪一种呢?

这两天,腾讯强制员工必须6点下班,一来提高工作效率,二来加强身心健康回家陪伴家人。有人回复公司加班费还要加班费,虽然按时下班了但是不影响工作进度回家工作。不管哪一种情况,最起码比在公司加班呆到晚上没车了回家好吧,特别是晚上回家天黑了对于女生来说,增加了不安全性。上班好好工作,下班及时回家陪孩子陪家人,这样挺好,如果完不成任务,在家里适当地加一会儿班也无妨。一味地鼓励加班,久而久之会让员工对工作产生厌烦的情绪。腾讯这种做法或许会带动很多公司效仿,开了一个头。

你怎么看待腾讯强制员工按时下班呢?欢迎在评论区交流沟通发表您的观点看法,让我们共同成长。

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