我相信几乎很少有人从来没有说过任何谎言，虽然一般我们不会承认说谎。
美国前总统克林顿关于“性”的定义让我们除了看到狡辩还有谎言，而华尔街之狼的成功伴随的除了荷尔蒙也是谎言。
而在中国，当一个又一个P2P骗局被识破时，当纪检、司法部门戳破一个又一个贪官的虚假面具时，当以假充真的商品让你防不胜防时……，我们会发现今日之中国充满虚伪及谎言。
我们不难得出这样的结论：在今日之中国推崇诚信、不说谎绝对是值得提倡及赞扬的。
回到刚刚举的几个国内例子，实际上除了涉及不说谎的道德层面，还涉及到法律层面，当情形达到一定程度时，就会是违法犯罪行为。
那么，是不是一定不可以说谎呢？
德国作家莱纳·艾尔林格认为在一些情况下是可以说谎的，但需要遵循一些准则。他在《生活中的道德怪圈》中提到需要“符合真相与坦诚原则：不要伤害他人”，这也是叔本华的道德伦理学基本思想之一。他还举了一个例子：
一对新婚夫妇在婚礼后想知道朋友是否像他们一样喜欢婚礼晚会，但他们的的朋友认为婚礼在各个方面——食物、气氛、城所都不成功，那么被问到的朋友应该毫不隐瞒地说真话吗？
我们可以按照“不要伤害他人”这一原则来解答这个问题。
一般而言，新婚夫妇对于婚礼很难有机会再进行改进了，而且这两个人此刻也不会希望有下一次婚礼吧，因此对他们的问题任何建设性的批评或改进的建议对他们没有任何意义。
他们询问的原因更多是确认幸福的感觉，所以答案非常清楚了，朋友们需要给他们“真实的谎言”：YES即祝福！
在职场里，“不要伤害他人”这一准则也大有用武之地。除非一些“硬杠杠”没有妥协的余地，我们大可采取这一原则促进沟通效率及融合。
举一个例子，假如你和同事一起去客户的路上，同事问了新的行头如何？
即使你很不喜欢，你当时的回答最优问题应该是以不要打击同事的自信心为前提。即使你有更好的建议，也请见完客户以后再说吧。从管理角度来看，好的管理是需要区分情景，而不是简单、粗暴一刀切。
这一原则，和中国传统的中庸之道是有差异的，有机会我们下次探讨！
联系客服
