不说“不”
我有一个朋友C君,永远不愿意拒绝别人,他实在不愿意做的事情,喜欢采取拖的办法。拖来拖去搞得别人觉得他没主见,没效率。
他却自以为自己很牛逼,因为他从来不说“不”。
我有一个前同事L君,他的风格是明明不乐意帮忙别人,却偏偏答应下来,就像《欢乐颂》里的关关。
结果出了差错,同事却把责任推卸到他身上,上司认为他没有不遵守规则,胡乱揽事。
不要害怕拒绝
该拒绝时要拒绝。
有些事情不是自己的职责、擅长,如果我们为了迎合接下来,对于解决问题甚至会起到反面作用。
为什么不将事情给应该承担责任的人或者更擅长的人去解决呢?这才是为对方好,也是最大的尊重。
三毛说: 不要害怕拒绝他人,如果自己的理由出于正当。当一个人开口提出要求的时候,他的心里根本预备好了两种答案。所以,给他任何一个其中的答案,都是意料中的。
有底线、有原则
在工作中,时常还会碰到一类人,明明一些事情应该征得你的同意,他却不管不问,直接去做了,出来问题却要拉上你。
碰到这种情况,不少人为了团结同事,往往就不计较算了。
这样的考量自然值得尊重,但实际效果往往事与愿违,对方有可能更不把你放在眼里。
我太太有一个朋友,为了参加某活动漂亮向我太太借了价值不菲的围巾,结果活动结束二个多月也没主动归还。
太太问我怎么办?我说当然主动去要。我太太要了几次才拿回围巾,她朋友还说她小气。
我倒觉得这样的朋友不要也罢。
超越个人职责、能力的忙不要去帮,可以在能力范围内帮助分析,出谋划策,但这是选择,不是义务。我们应该根据关系远近,甚至好恶决定,毕竟每个人的精力都有限。
在遵守游戏规则的情况下,先爱自己,才爱他人,这才是最大的尊重。
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