家庭的作用好有一比，犹如空气与阳光，依之而不觉，失之则难存。
这点感想，是从上周单位组织观看的警示宣教片中得来的。片中落马的干部，鼻涕一把泪一把地诉说着心路历程，自己现在如何如何对不起体弱多病的老母亲，如何对不起爱人，如何对不起青春期正在成长的孩子。——不可谓不真诚。怎样避免呢？下面，我讲三点，第一点，要高度重视家庭，第二点，要务必求得家教实效，第三点，要切实形成家庭合力。去他妈的吧，这些虚话是永远得不到落实的。还是说点发自内心的吧。
一、我们真的像自己以为的那样重视家庭吗？
我们的文化传统里，是很重视家庭的。如今，有些褪色了。
我和朋友闲聊中说，因为违纪违法而锒铛入狱，一蹲四五年，无法陪伴家人。这个逻辑很好理解。但是我们往往忽略了另一件事，就是加班也会直接地导致陪伴家人的时间变短，进而导致家庭的温度下降，这个我们注意到了吗？
如果注意到了，怎么解决呢？此前，我记得就有过子女不对老人尽孝就违背哪条哪条法律的新闻。具体是什么法律我也懒得求证了。因为这条法律引得人们议论纷纷，最关键的是，它也很难得到落实。
我自己，结婚才半年多，所以我很愿意下班后就回家，做饭做家务，过点自己的小日子。可是很奇怪，很多朋友都提起过，单位40多岁的大哥们，往往是到了下班时间也不回家，非得在单位待一会，即使是根本不用加班的时候，他们也不回家。他们或者闲扯摆龙门阵，或者打打扑克什么的，甚至饭都不回家吃，在单位叫个外卖解决。是家庭的压力让他们想逃避吗？我不知道，我没到那个年龄，不知道什么感觉。
二、整天待在家里就真的能让家庭幸福吗？
这依然是个逻辑问题。家庭幸福可以推导出是因为有很多陪伴，但是充分条件毕竟不是充要条件，是反推不回来的。
我国伟大的农村题材的现实主义剧作《乡村爱情》中有一个让我印象深刻的情节。官二代香秀，他老爸是村主任迈克尔·长贵，她的老公是李大国。大国没什么固定营生，小打小闹挣钱，平日里的时间基本都是待在家里，把家里收拾得干干净净，按时按点把饭菜做得热热乎乎。
而官二代香秀有一份“有编制”的工作，村诊所的卫生员。起初，她对回家就能吃上热乎可口饭菜的生活还是很满足的，可是时间一长，她看着家庭妇男气质浓重的李大国就“混森难嗖”。想想创业模范夫妻谢永强和王小蒙，想想拥有帝国花圃的赵四之子赵玉田，再看看自己窝囊没出息的老公，香秀气不打一处来，就想让李大国出去干一番事业。
李大国不想走，他不是没有能力，但是他更看重自己的家庭，他对香秀说，媳妇，你看看咱们村里这些创业的，有几个夫妻感情好的？几乎都处在离婚的边缘。只有咱俩，感情一直很好，我这一走，咱俩就有危机了。香秀不信，但是后来果然如李大国所说，李大国承包了厂子，干得风生水起，可是香秀独自在家寂寞难耐，差点红杏出墙。
你看，总不回家，肯定不行；成天在家待着，还容易被另一半看不起，也不行。很多事，我们往往都是失去后，才回过味来。可惜，过去就是过去了，没法重来。
三、为什么我们在工作与家庭之间总是选择牺牲家庭？
在宣传各种高大全的敬业奉献模范和我们的好干部时，总是有类似这样的描述，他们像大禹一样三过家门而不入，经常为了工作好久好久不回家，家人从开始的埋怨变成了后来的谅解，就这么变成谅解了！是谅解吗？恐怕是无奈吧？是为了新闻稿好看一点吧？！
自己的家还没经营好，就兴致勃勃地关心千千万万个家，这是不是有病！
工作是永远也干不完的。为什么迟到早退被人劈头盖脸地批评，加班的时候怎么就没人撵我走呢？怎么就没人说快点回家陪陪家人呢？我想，还是我们这个集体利益大于个人利益的价值观的大背景下，我们不想显得那么自私，不想让舆论的唾沫淹死，本该正常的家庭诉求也变得扭扭捏捏了。
想想李达康吧。他是个干事创业的好干部。他为贫困山区修公路、把废弃煤田建成园区，没有什么私心。可是想想她那个爱看《来自星星的你》的老婆欧阳菁，想想他远在美国读书的女儿。他从县长到县委书记到市长到省委常委，他不停地换工作不停地搬家，老婆孩子也要不停地换工作和转学，这种奔波之苦，难道就是家人活该承受的吗？欧阳菁50多岁对都敏俊仍有幻想，难道不是曾经的家庭温暖和爱情期盼没有得到满足的原因吗？我相信，这样的干部与家庭决不在少数。
我们不是圣贤，人非草木，孰能无情？工作自然是要干，但是别让工作上的所谓“奔头”成为了精神鸦片，让我们忽略了不论何时不论任何原因都不会亏待我们的家庭。我想说的就是一句话，我不愿意在无休止地看不到头的加班中回不了家。
最后的最后，拿出一段话压阵：
各级党委和政府要充分认识家庭文明建设的重要性，负起领导责任，切实把家庭文明建设摆上议事日程。工会、共青团、妇联等群众团体要结合自身特点，积极组织开展家庭文明建设活动。各方面要满腔热情关心和帮助生活困难的家庭，帮助他们排忧解难。精神文明建设工作部门要发挥统筹、协调、指导、督促作用，动员社会各界广泛参与，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。
文 / 庚儒
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