领导干部要善于抓落实

古往今来，实干兴帮，空谈误国。各项工作，一分决策，九分落实，决策的生命就在于落实。胡锦涛同志强调：“要脚踏实地，埋头苦干，扎扎实实地把党和国家的各项决策落到实处”。当前，改革发展、稳定的任务十分繁重，抓落实尤为重要，尤为紧迫。不抓落实，共产党员的先进性就无法保持，党员干部的执政能力就很难提高，构建和谐社会也将无从谈起。所以，每位领导干部，要善谋落实之法，善用落实之力，善抓落实之要，以强烈的责任感和事业心去抓落实，以昂扬向上的精神状态抓好落实。
善谋落实之法。每项工作的落实，都要讲究方式、方法和策略，要抓住三个环节，即事前有计划，事中有督促，事后有检查。要想落实好，作为领导干部首先要“广学”。学习可以增智、拓思、塑魂，“博学”才能服人。对上，要吃透精神，准确领会、确保一致；对外，要博采众长，注重借鉴；对下，要集思广益，及时倾听基层呼声，体察下情、了解民意。其次要“善谋”。即谋抓落实的方法，要讲究六步技巧即：明确工作目标和任务，明确承办科（股）所及经办人，明确牵头领导和责任，明确方法步骤，明确完成时限，明确考核奖惩措施。第三要“实干”。领导干部要率先垂范，带头实干，把实干体现在抓落实的各个环节。实现动机与效果的统一，取得事半功倍的效果。
善用落实之力。抓落实要有决心、有信心、有耐心；要用真劲，出实招，做细活。一要有一抓到底的狠劲。抓落实，要有狠劲，真抓、实抓、严抓，一鼓作气，一抓到底。二要有常抓不懈的韧劲。以咬定青山不放松的韧劲来抓落实。目标一旦确定，任务一旦明确，就要锲而不舍，一刻也不懈怠，一刻也不停顿，一刻也不放松，一步一个脚印地把工作推向前进。三是一丝不苟的细劲。大事作于细，只有细，工作才能全面落实，不留死角，不留隐患；细与实要紧密结合，既要细又要实。
善抓落实之要。抓落实要抓事物的主要矛盾，主次分明，抓大放小，提纲挈领，抓点带面。突出围绕四个方面去抓落实。一要抓干部。抓落实的主体是人，所以抓好用好干部是关键。要教育干部增强政治意识、大局意识、服务意识，争做甘奉献、干实事的表率。要建设一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色的高素质干部队伍，保证各项任务落到实处。用人贵在“才取其长，用当所宜”，要科学安排，充分调动起干部抓落实的积极性；对干部既用又管，做好传、帮、带，使其在抓落实的具体工作中得到锻炼提高。二要抓作风。对领导干部而言，就是要把抓落实的出发点放到为党争光、为民造福上，把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上。到实地、知实情、办实事、用实劲，扑下身子抓，沉到下边干，追求落实的最佳效果。三要抓重点。抓住主要矛盾，突出工作重点，是抓落实的一个重要方法，也是一条成功经验。没有重点，眉毛胡子一把抓，工作就无法取得突破。所以要明确主攻方向，分清轻重缓急，集中精力保重点，牢牢掌握工作的主动权。四要抓机制。抓落实，既要靠内在动力推动落实；也要靠强化外在约束确保落实。因此，要建立相应机制，确保落实。要建立和完善一把手抓落实的目标责任机制。明确“一把手”负总责，要抓一把手，让一把手亲自抓。要将目标任务细化量化，层层分解，落实到基层，责任到人，使人人有压力，个个有动力。要建立和完善抓落实的责任督查机制。健全巡视督查制度、信息反馈制度、情况通报制度，及时掌握工作的进度和效果，做到每一项工作都有布置、有检查、有评估，杜绝只说不干或者以会议落实会议、以文件落实文件等不良现象，确保各项工作落到实处，收到实效。