在前面外贸人找工作的文章中,我们提到了新人想做外贸,要么有经验要么有英语证书。如果这两个都没有,怎么办呢?
在找工作的时候,通常会携带一份简历。简历上面一般包括个人的基本信息(年龄,学历,专业,毕业院校,户籍所在地和现住址,求职意向),学习经历,工作经历,所获荣誉以及个人评价。很多时候你会发现,即便把求职简历给了用人单位。但是,他们在面试的时候依然会让你做个自我介绍,其实自我介绍这部分在简历上基本包括了。因此,在面试的时候应该直奔主题,比如公司录用了你,你能做什么,你觉得你哪些方面的优势能把工作向前推进。同样,面试者在参加面试的时候也应该把自己的长处展示给单位,让他们看到你就是他们所找的那个人。
有人想找外贸工作,找了一圈后发现没有企业录用。原因是:他既没有外贸经验,也没有英语证书,以至于找外贸工作找得很崩溃,不知道该怎么办了。英语和经验是你的缺陷,那么你应该向人家说明你的强项是什么。不然人家企业会觉得你啥也不会,招你来干啥呢?外贸工作不只是有英语证书和有外贸经验,除了这两个之外,还有英语口语,接待客户的面谈能力,做单据的细心耐心,还有一个是学习力。你可以说:“虽然你没有英语证书,也没有外贸经验,但是你的口语表达不错,可以独自接待国外客户,在语言上没有障碍”。还可以说你曾经在拜访客户的过程中采用了什么方式,后来客户下单了。再比如,假如公司录用了你,你三个月或者半年,一年在公司达到一个什么样的状态。
每个人都有优点和缺点,没有十全十美的人。在职场上,更应该把自己的优势发挥到最佳状态,用到工作上。在优势最大化的同时,想办法弥补更改自己的缺陷。
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