外贸人员进入外贸企业工作，做了一段时间后发现了各种各样的问题。于是，他们开始陷入沉思：这个企业适合我吗？我还要不要继续做下去呢？外贸人，当你们进入一个新的公司碰到这种情况后，选择离职还是继续呢？
面试的时候感觉很不错，入职后需要跟新同事接触，了解公司的新平台，学习公司的新产品，适应公司新的规章制度，这就是所谓的入乡随俗。如果来了一段时间发现跟同事相处不愉快，老板同事还没有我懂得多，各种观点不一致的话，你会觉得每天在这个公司工作会很累，仿佛有种度日如年的煎熬。有些人适应能力强，不管去了哪个地方都能很快地融入进去；并不是所有的人都有很强的适应能力，他们想的更多的是感觉自己在这里做的不开心，似乎所有的人都在跟他做对一样。工作需要调整，心态需要调整，同样也需要学会跟各种各样的人打交道。
有外贸业务员说：“它进入了一个初创外贸企业，公司的同事五花八门，有的做传统贸易，有的做国内贸易，还有一个同事以前做亚马逊助理，现在来到这个公司学习阿里巴巴国际站。这名外贸人以前是做独立站shopify的产品开发和网站运营，接触过一点facebook广告投放，在未来的工作定位中她还是想做独立站shopify, 老板也不懂这个shopify，公司只有她一个人懂。有一天老板让她分享经验，可是她在说的过程中总是被人打断，似乎没有人认真听她关于shopify的分享，大家都在告诉她你应该怎么做。” 她觉得很奇怪，心想着你们都不懂shopify没有这方面的经验，为什么让我分享经验你们却不但不听我说，反而在教我该怎么做呢？她觉得很郁闷，这个公司还有必要再做下去吗？
根据这名外贸人的描述，我们可以看到这个外贸企业人才和平台还是挺多的，不止一个平台，内贸外贸亚马逊阿里巴巴国际站还有独立站，几乎是一个萝卜一个坑，各司其职分工明确。那她该不该继续做下去呢？这里我们从两方面来分析：第一，可以选择离职，因为她想做的是独立站shopify并且有这方面的经验。对于她来说，要想在这方面继续深耕，那么需要找一个有shopify的外贸企业，最好在这个新的公司，外贸业务员，外贸经理，外贸总监甚至老板在shopify方面的经验比她更丰富；
第二她也可以不离职，在这个公司她的优势是拥有shopify方面的经验，缺陷是内贸传统贸易亚马逊阿里国际站应该没有做过，因此她可以跟公司内部其他员工加强沟通互相学习，这样一旦公司有人请假或者有事情的时候，其他人可以立马上手。
不管是哪个平台，都需要花钱投广告获得询盘和客户。如果你负责的这个平台上在少投入的情况下还能获得更多的询盘和客户，相信其他同事和老板也会对你刮目相看的。所以，没有必要因为这点事生气，既然有同事告诉你应该怎么做，那你可以参考一下他们的建议，看看是否有效果。同事之间，互相学习，发扬优势，弥补缺陷。
外贸业务员业绩占了公司50%，但是却想离职，这是什么原因呢？
外贸人做电子烟产品，无法开通主流外贸平台，很迷茫怎么找客户呢？
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