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英语零基础,面试了一家外贸公司没有培训,怎么提升技能呢?

从事外贸工作,英语是基础,因为你每天的工作内容都跟英语打交道。英语基础不仅体现在写作方面,如何写邮件,而且体现在口语方面,国外客户的电话打过来自己能否听懂。

有人说:“她的英语零基础,想做外贸去外贸公司面试,但是这家外贸公司没有培训,如何提升英语基础和外贸方面的技能呢?” 首先,不知道你是否面试成功了,如果你在英语零基础,外贸经验零基础的情况下,还能在这家外贸公司面试成功,那么你应该感谢公司的人员给了你一个入职的机会。通常情况下,外贸公司在招聘外贸业务员的时候,最低英语四级,本科,即便不是本科也得有个专科学历。除非你的销售业绩和沟通能力特别强,学历英语等级可以放宽。

如果没有面试成功,你又特别想做外贸,怎么办呢?首先得有想学英语的欲望和提高外贸技能的主观意愿;其次,英语零基础,说明初高中基础不扎实,有必要把初高中英语再重新学习一遍,可以去书店买教材,也可以在网上学习。其实现在学习的素材不算少,在这个信息化的时代,网上一搜一大把,关键是自己是否能够静下心来学并且能学进去。外贸技能的提高,第一补习外贸英语知识,不想买书的话可以去图书馆借这方面的书籍,像外贸函电是商务英语专业大学必修课,国际贸易的书本都可以借过来学习补习。课本知识学完后,运用到工作中,不断总结不断扩充知识链条不断总结客户案例。补习这些知识,不仅需要时间,而且得有耐心。别人大学学的东西,你在零基础的情况下几天就想把它搞懂,也要看你吸收的怎么样以及运用的怎么样。

外贸人在找工作的时候,应该明白一点。公司招你来,看重的是你的才华,你可以胜任这份工作。而不是来了,什么都不懂,面试就问公司有没有培训。公司给你提供了这个机会,你可以进入公司后边工作边学。如果你面试的公司,他们有培训,这是你的幸运;如果没有培训,也不要抱怨,公司把所有的内容都交给你,怎么能看出你的个人实力呢?

当然,一个优秀的公司,也离不开负责人对员工定期进行培训。一个初创企业,公司没有培训也是正常的,本身公司各方面都不太成熟,人手缺乏活都干不完,需要的是尽快出结果,哪有时间给员工培训呀?

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