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读书 |《职场妈妈生存报告》之第三章:民主德国
在读《瑞典》一章时,我的心态很稳定,一直都在羡慕。

到了德国这一章,它给我的感觉更接近我们国家,差异在于我们通常以与父母辈共同育儿来代替日托班和保姆,不过中产家庭应该会更多用育儿嫂吧,确实挺期待我国数据的。

#20210606打卡

难忘的表述

1、柏林本就高调宣扬自己包容万象,很多受访者在描述自己为什么喜欢住在柏林时都提到了那些欣欣向荣的LGBT(女同性恋者、男同性恋者、双性恋者与跨性别者)和移民社区。

柏林是一个不管怎样安排工作和家庭生活都不会招致批评的地方。

原因:柏林的异质性早就听说,还挺向往的,期待有一天可以真实地体验看看,在这样的文化里,女性的选择所要背负的压力应该也会相对较小一些吧,毕竟缺少了很多人自以为是的指手画脚。

2、帕特里夏:活着,生活,爱,才是我们需要考虑的。

原因:自己最近也在思考,我追求的事业到底是为了能赚更多的钱让别人看起来更加光鲜亮丽还是说希望在这份事业中体会到生活和爱?又或者生活的感觉不一定是来自于事业,还有可能是其他?比如照料他人、为他人付出?

(Alex阿姐,有一个儿子,自媒体创业人,跟育儿嫂共同育儿,伴侣需要经常在外地工作,所以较少参与育儿)

3、美国文化历来崇尚辛勤劳作:漫长的工作时间和更高的职业发展目标都是值得被称颂的。有足足三分之二的美国人(66.4%)相信,吃苦耐劳是孩子们应该学习的一项重要品质,但只有17.9%的德国人认同这个观点。

原因:感觉我们国家的主流价值观也挺像美国的,父母辈总觉得我不太能吃苦,好像总想着偷懒似的,我其实在某种程度上也在这样不停地自我暗示,总觉得自己不够勤快、不够努力,有点像《平原上的娜拉》里的刘晓样,可能也是无法从更大的视角看到阶层带来的局限、并因此对自己多一些宽容。

我还在想:如果我们国家之前的目标都是赶超美国,感觉因此价值观也有点偏向他们了,那到了这个阶段,好像经济上一直在鼓吹很厉害了,能不能也去反思一下如何跟欧洲国家学习一些经验呢?尤其在有那么强烈要鼓励女性生育的意向上?
 
4、克里斯廷:我努力去鼓励别人,尤其是女性,争取站在平等的基础上说,“为什么得妈妈一个人休全部的育儿假?为什么不鼓励你的丈夫和你一起分担?”因为这真的会影响到你以后回归职场的事儿,得迈出第一步,不然你可能真的会连回去的机会都没有了。

原因:看到最后一句话有点想哭,脑海里有了一幅很决绝的画面,第一步对很多女性来讲确实是一个壮士断腕的决定,因为这是一场持久战,越早迈出第一步,可能越是给自己一个回头的机会。真的太难了~

(Vivi可爱多,有一对龙凤胎儿女,自媒体创业人,跟老公两人育儿,伴侣参与较多,也是做自媒体)

5、因为压力太大,莱娜计划在接下来一年的育儿假中抽时间在家附近找找工作,即便新的岗位可能用不上她读博期间习得的技能也无所谓。

原因:莱娜的处境让我很有共鸣,我觉得自己现在就处于这样一种状态,虽然没有生小孩,但是我现在的每一个决定的画面里都不自觉地包括了TA,都在想如果TA来了,我应该以怎样的状态存在才是对TA来说最有益的安排,哪怕我自己可能没有办法把自己过去几年努力学习的内容应用到真正的工作中。

想到这个我有点悲哀,因为我担心自己未来会陷入到一种“我为了你奉献和牺牲”的陷阱里,而这个是我需要时刻提醒自己的,这应该是我发自内心的选择,而不应该是加在我孩子身上的沉重的道德枷锁。
 
6、在这几起(职场性别歧视)事件中,雇主一方都是胜利者:公司希望得到他们需要的理想员工,而肩负较少育儿责任的男性获得了这些职位。

原因:这里我想到了关于“性别红利”的话题,很多男性都说在没有感觉到作为男性的性别红利,反而是感受了女性的性别红利。但是看到这些例子就能知道,男性往往什么都不用做就可以获得原本只考虑公司奉献应该给予女性的职位,这不是红利是什么!

而如果说女性愿意把自己作为性资源来获得所谓性别红利,先不说这可能是被物化的结果,但至少她也是有付出的,也是有成本的,对比之下,男性的红利成本是什么?义务范围内吗?生气!

(沈奕斐老师,有一个女儿、一个儿子,复旦大学副教授,跟父母辈一起育儿、伴侣是法官,两个人育儿时间差不多,曾经有一段时间伴侣较多)


7、全职工作和追求事业往往意味着巨大的个人代价:这些女性作为母亲和员工的身姿与占主导地位的理想妈妈形象背道而驰。她们时不时地会被其他妈妈、自己的伴侣、不赞同她们选择的雇主苛责,更有一些,就像西尔克,最终打算要缩短自己的工作时间。

原因:看到职场女性承受的这些压力,更觉得找到同盟真的太太重要了,彼此间的支持带来的力量无穷,也可以是共同练习如何应对他人质疑,共同掀起更大的风暴。

不解之处:

1、为什么他们明明都觉得无法承担压力很大了,还要继续生孩子,生到四个?

(我查到了原来在德国,如果胎儿超过十周流产是违法的,继而想到,德国之所以为有这么长时间的育儿假是否也与此有关?因为是按照他们的要求不流产,那他们就要通过提供福利来承担孩子的养育责任?同时,我又联想到了女性的生育权问题,在对工作—家庭平衡的支持上面,生育自由和社会支持之间的关系是什么?

2、职业志向和全职工作之间的关系?

(作者在文章中提到很多德国妈妈弄混了这两个,我想跟大家讨论的是,这两者如果容易被弄混,那它们的关系又是如何呢?)


联想书目:

1、《教学的勇气》
2、《走出原生家庭的创伤》

写在最后:感受越来越多,哈哈,还挺享受这种读书感觉的,尤其是发现自己不再只是简单提问,还能够进行联想和探索的时候,在输出的时候发现自己还是有成长的。
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