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每次和领导交谈完，我总感觉自己的言语组织没发挥好。
而且不知道为什么，和琛姐和夏院都还行，但和张总对谈，便会有种局促和难以舒展的不自在感。
其实很多时候，这种不自在感，会毁了我的创造性。
既不能表现得太乖，也不能太随便，这样的一个度的把握，我感觉真的看人，看磁场。
但也确实从某些方面，暴露了我的有些系统性、调理性运作的不足。
她们看我年纪小，可能不与我计较，但我自己也不应该放任。
我应该让自己成长起来，而且这样的成长也都是建立在自己未达到理想化，且让你觉得有所打击的份上的。
也就是说，你要成长，那意味着感受阻碍，以及体会模糊，这些便是你必然会去经历的过程。
就像张总说的，我应该多说些，她还顺便帮我主动打破了人际壁垒，让我把她当朋友，就当亲人一样谈心聊天。
我听来自然是觉得亲切的，也感受到了热切，她们想听我跨越身份阶层下的真言实语。
但我此刻言下所说的，便已经是真言实语，可能是包夹着要离开的愧疚，所以显得不那么自然真切吧！
张总说带我出去学习，以后直接跟她对接，夏院也还说让我做她的数据专员，看得出来她们想提拔我。
我大概是没必要自卑的，毕竟我的表现摆在那里。
所以不管怎样，我希望今后对人对事，多一些坦然。
所谓敌不动，我不动，你最大的敌人依旧还是自己。
To：芳
以上。
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