我为什么邀请你来雄安？

这是一个“灰犀牛”与“黑天鹅”共舞的时代。全球政治、军事、经济的不确定事件频发。国家、社会、企业都面临巨大挑战，加之技术奇点临近和AI的崛起，旧的商业范式已然崩塌，当下和未来都充满了不确定性……

作为一家企业或者一个组织，如何才能活下去，活得好？

纳西姆·塔列布提出的“反脆弱”思想告诉我们，真正强大的系统并非只是在冲击中保持稳定，而是能从冲击中获益，成长得更为强壮。当下，偶然性事件的指数级增加，意味着企业和组织面临的挑战和风险也在大大增加，但同时，这也为企业和组织带来了无数的机遇。对于企业家和组织领导来说，不仅要适应变革，还要在变革中找到机会，从而受益。

寻找机会的关键，在于认知革新的能力。

3000多年前，商汤在盘上铭文曰：“苟日新，日日新，又日新。”用来时刻提醒自己，要不断自我更新。

古人尚且如此，生活在信息爆炸时代的我们有什么理由不时时更新认知呢？

混沌，自诞生的那一天起，就为认知型创新而来。

为了窥探通用人工智能如何重塑世界，陪伴中国企业和组织迎接这场新的技术和商业变革，立体式研判AI浪潮下的创新机遇，10月26日至27日，混沌携手中国雄安集团、中关村发展集团，一同在雄安举办首届混沌学园一年一度创新力大课，在这个国家最具创新氛围的热土，与来自全国各地的1000位创新创业人士，共襄盛举！

我们邀请了人工智能领域的专家学者、创新创业者，分享他们的最新思考与实践案例，其中包括但不限于：

清华大学基础科学讲席教授、智源人工智能研究院首席科学家、混沌文理院讲师刘嘉老师；

混沌学园合伙人、混沌创新领教张雷老师；

猎豹移动董事长兼CEO、猎户星空董事长、混沌学园三期学员傅盛老师；

华润啤酒（控股）有限公司执行董事、董事会主席侯孝海老师；

混沌创商院负责人、混沌创新领教余珺老师；

中国雄安集团、工信部、上海证券交易所、中关村发展集团的相关领导等共计10位嘉宾。

1天半时间，8堂课程与演讲，更有雄安城市、企业参访，游学，深度研习坊。

本次创新力大课也是混沌与创新之城雄安的一次美好相遇。

雄安新区是千年大计、国家大事，现在，雄安正在汇聚创新资源，向全球创新高地迈进。在这一进程中，创新是保持雄安速度与雄安质量的核心关键要素。

作为混沌的老同学，中国雄安集团党委书记、董事长田金昌在与混沌学园四期同学交流时说：“中国雄安集团成立六年，也在经历不断进化迭代、不断破局创新的过程。”“2023年是中国雄安集团的'创新主题年’，近530名集团干部职工自费报名成为混沌学园的线上会员，学习李善友教授的系列创新课程和数百名专家学者的实战案例，一边工作一边'共学、共炼、共创、共建’。”

田书记这席话，印证了本次创新力大课在雄安举办的初心。同为创新者，为创新而生，为创新而来。首届混沌创新力大课选择在雄安，既是混沌对中国雄安集团创新学习热情的反馈，更是对雄安这座弥漫着创新味道的未来之城的致敬。

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中国雄安集团是混沌创新理论“一”思维、“一”战略的学习者、受益者。前不久，在混沌学园的线下课上，中国雄安集团战略发展部（产业发展中心）周瑜部长以“为一座新城创造美好作品”为题，对中国雄安集团的“一”战略进行了全面剖析，并与学员们进行了分享：

中国雄安集团战略发展部（产业发展中心） 周瑜部长

雄安新区的设立，是千年大计、国家大事。

用混沌学园的“一”思维来理解，我认为雄安新区的“一”就是创新和美好，并且始终贯穿于新区过去六年的每一个阶段。新发展理念的第一条是创新，而“妙不可言、心向往之”就是对美好的具体阐释。

创新是因，美好是果。如果没有创新，就不会有“妙不可言、心向往之”。雄安不仅要成为以疏解为初心的创新城市，更要成为一个人心向往的美好城市。

创新是美好的起点，中国雄安集团和混沌学园建立了非常友好的关系，就在于混沌也讲求创新，混沌提出的美好理念与中国雄安集团的打造美好城市概念的内核是一致的。

从区位分布来看，雄安、北京、天津之间，如果两两连成一线，是一个很明显的等边三角形，边长都是105公里，而长三角有苏州、杭州、上海，珠三角有广州、深圳、珠海，也从空间上构成三角关系。三角形是最稳定的结构，雄安的设立有利于推动构建京津冀协同发展的“铁三角”关系，助力成为世界级城市群中的“顶流”。

雄安以疏解北京非首都功能为“牛鼻子”，其核心就在于牵一发而动全身，以疏解北京非首都功能为雄安注入初始发展的强劲动力。广义的疏解，既有在京高校、医疗机构、科研院所、央企总部、金融机构、行政事业单位等六类存量疏解，还有符合新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新材料、高端现代服务业、绿色生态农业等五大产业的增量疏解，以及北京就医、上学、商旅人群等方面的流量疏解。

但雄安不止于此，还将不断激发非首都功能疏解的创新动力，持续吸引各类市场化主体包括民营经济到新区共同发展，形成新的创新生态，实现由“牵引”向“内生”再到“共生”的转变，最终要成为中国式现代化的城市样板。

中国雄安集团成立于2017年7月18日，因新区而生，伴新区而长。中国雄安集团的“一”必须符合雄安新区的“一”，与新区同生共长、用创新思维为雄安打造一个个美好作品。

德鲁克有一个观点，“战略不是研究未来是什么，而是研究现在做什么才有未来”。我们一直问：中国雄安集团的“一”是什么？雄安能为谁创造独一无二的价值？

2017年至2019年期间，新区正处于规划编制阶段，中国雄安集团承担的主要工作任务是建设千年秀林和白洋淀生态治理工程，为雄安打好绿色生态的基底。2019年进入大规模建设阶段后，作为雄安新区建设发展先锋队和主力军，中国雄安集团六年来，累计承担新区建设项目570多个，完成固定资产投资3500多亿元，让雄安显雏形、出形象。2021年，随着城市人口的回迁导入，集团逐步承担除电力、通讯之外大部分城市运营任务，致力于作为创新型的城市综合运营商，构建城市新功能，用更优的成本、更高的效率、更好的服务让大家享受到触手可及的美好生活。

现在，中国雄安集团聚焦新产业和新人才，先期以现在新区产城融合的先行开发片区——容东片区为单点，打造了15分钟步行范围覆盖生产、生活、生态的“三生之城”，并以“招会引展”力出一孔击穿单点，让在雄安举办的每一场会议、会展、培训活动成为外界认识雄安的最美窗口，也让每一个对新区感兴趣的企业和人才，能到这里来发现美、感受美、创造美。

我们深知城市发展是有自身规律的，不存在单纯依靠自上而下就建成的城市，还要通过市场化和开放化方式，吸引更多企业和人才来到雄安，享受城市创新发展的红利。今年我们定为创新主题年，将打造城市内容作为单点来击穿，让更多企业和人才切身感受到雄安“值得来、值得留、值得干”。

中共中央政治局在6月30日审议了《关于支持高标准高质量建设雄安新区若干政策措施的意见》，也将进一步助力雄安的创业环境不输于北京，生活条件不输于北京，公共服务实现同城化。

我们之所以要在中国雄安集团倡导学习混沌创新理论，是因为集团每一个阶段、每一项业务都值得用“一”思维去单点击破然后迭代反馈。而我们能做到的就是把集团所负责的项目和业务，努力打造成一个个美好作品，从而将雄安新区打造成为一个美好城市。

我们也在探索从启动破局到自组织再到自生长的增长飞轮：政策性疏解牵引着城市完成“启动破局”，踩下城市发展的“第一脚油门”，而市场化导入标志着城市发展内生动力的逐步形成，最后期望形成城市的吸引力和“向心力”，形成人心向往，要素汇聚，合力共建、共同发展的生动局面。

只有建立“越'来’越好，越好越'来’”的迭代反馈机制，才能让更多企业和人才真正成为新区建设的积极参与者、受益者。

随着城市发展的进度加快，中国雄安集团也在不断寻找产业发展的增长点，我们旗下的基金公司管理着新区总规模100亿雄安产业引导基金，希望能够用雄安的集成创新场景赋能优秀的科技型企业，通过产业创新去助力城市发展。

总之，中国雄安集团的“一”就是与这座城市同生共长、用创新思维为雄安打造“一”的美好作品，从支撑服务、保障疏解到创新发展，这都是我们的使命和责任所在。

我们欢迎在创新认知上同频共振的创新创业者关注雄安，在这里放下行囊，成就梦想，让雄安的空气中弥漫着创新的味道！