许多商户受平台前期发展难，无法开拓市场，没有流量入口等等这些问题的困扰，许多平台上线不久就无疾而终，众多平台“退潮”之际，稳稳驻扎市场的电商平台就特别显眼。为什么稳稳驻扎市场的电商平台可以不被市场淘汰？
如果我告诉你一个让客户疯狂裂的方法，我的一个客户朋友就是用了这个方法，半年做了50万的付费用户，年销售额达到2个亿！
今天给大伙分享一下稳稳驻扎市场的电商平台背后的制胜法宝——七星创客模式2.0版本
七星创客模式2.0版本是一种以卖货为核心，结合等级分明的身份制度与奖励机制，快速有效为平台引流的商业模式。该模式具有自用省钱、分享赚钱的特点，层层分明的等级制度与人性化的奖励机制最大限度让利给用户，为用户服务，促使用户自愿为平台引流，从而提升平台业绩，平台再增设奖励回馈用户，实现平台与用户互惠互利的效果
一、 玩法介绍：
1.在商城购买一款指定产品，即可成为创客
2.创客分享其他用户，用户成功购买商品，创客即可获得分享奖励
3.平台用户复购，还可享受五折的优惠价
二、 晋升制度：
1星代理：创客成功分享三个用户获得创客身份，即可晋升1星代理
2星代理：1星代理团队中出现2个1星代理，即可晋升2星代理
3星代理：2星代理团队中出现2个2星代理时，即可晋升3星代理
4星代理：3星代理团队中出现2个3星代理时，即可晋升4星代理
5星代理：4星代理团队中出现2个4星代理时，即可晋升5星代理
6星代理：5星代理团队中出现2个5星代理时，即可晋升6星代理
7星代理：6星代理团队中出现2个6星代理时，即可晋升7星代理
总裁：7星代理团队中出现3个7星代理时，即可晋升总裁
董事：总裁团队中出现3个总裁时，即可晋升董事
（注：1星代理晋升到2星代理身份时，团队中的2个1星代理的团队业绩必须达到五万才算有效）
三、奖励制度：
分享奖励：推荐第一个用户报单奖励10%，推荐第二个用户报单奖励20%，推荐第三个用户报单奖励70%，后续重复循环，推三返一。
团队级差奖励：团队分别为一星、二星、三星、四星、五星、六星、七星，共七个级别，拿团队级差奖励。
伯乐奖励：按照推荐，被推荐人的团队级差奖励拿多少，推荐人的伯乐奖就拿多少，三星以上都享受伯乐奖。
四、举例说明：
假设1：一款指定产品1980/套（6盒/套），买2送1
如果消费1980，那就只能获得1套产品，但可以获得复购5折权益，相当于990元/套；
如果消费3960，那就可以获得2+1=3套产品，相当于1320/套，还能获得复购5折权益，如果再以复购价买2送1，相当于660/套。
也就是说，买得越多，省的就越多，省的越多，赚的就越多。
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文章编辑：hb38851
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