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设置阶段性奖励,给工作留一些念想
你好呀,我是芒果。

九月接近尾声,国庆假期即将来临,带着对节假日的各种美好设想,职场人们开始完成工作的最后冲刺。

工作通常是具有挑战性的,完成工作对于许多人来说并不是一件轻松愉悦的事情,而假期的加入,仿佛是干旱的地方下起了一场大雨,让人们在处理工作事务的同时,多了一份对未来的念想

在完成阶段性任务的同时,设置相应的阶段性奖励,对于提升工作体验来说显得尤为重要,而这个奖励可以是一件自己想要的东西,可以是一件过去一直没有时间做的事情。

通过这种奖励机制,会让我们在完成任务的过程中对结果充满期待,同时促使我们更加投入工作中去,而不是被工作消磨了热情。



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