职场中，每个人都会被安排不同类型的任务，过程中做好优先级管理非常重要，而其中很重要的一个准则就是「二八原则」，即把百分之八十的精力放在最重要的事情上。关注重点工作产出，一方面是让自己「聚焦」，毕竟个体的精力有限，不可能面面俱到，把关注点放在尽量少的事情上，成果产出才更可观，另一方面则是对齐上级的期望，把管理者安排的事情优先完成，这样后面无论是日常工作评价，还是日常更现实的绩效考评，都会有所倾斜，进而有利于自己发展。当然，不是说只要把「重点」做好就足够了，这个重要性很大程度上是由他人定义的，往往和公司当前的战略规划、产品形态等密切相关，剩余的百分之二十精力，我们可以根据自己了解到的消息，去探索学习一些工作相关的工具、技术。做好知识储备，在持续学习中不断开拓自己的视野，说不定一些新的尝试可以有效地提高自己的工作效率，甚至为整个项目团队降本提效，这种工作产出更容易被外界认可，也更容易被看到。
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