从小我父母对我的教育就是吃亏是福、多劳多得，我也一直觉得这个信念是对的，后来去了大厂工作，慢慢发现好像和父母说的不太一样。
那算是我第二份正式的工作，之前兼职类的或者短期的我都没算在其中。
最开始进厂的时候，我对那里既陌生又充满了好奇，不知道会遇到什么样的同事，能不能胜任马上就要开始的工作等等，怀着这样的心情，和组长进了办公室。
其实工作说来并不难，稍微含有一丢丢的技术含量在里面，这对于我来说再友好不过了，那时候年轻，就不太想做千篇一律的事。
我们办公室加上我共有三个人，我们部门占地大、人员多，所以做卫生就分配到每个小组或者每个屋子里去，领导不直接排班，但要求每个员工每周都要做两天卫生。
那时正好冬天，楼道里很冷，尤其是打水间，我是新去的，就记住了我妈说的要多做少说，上班的第二天，我来的最早，便把楼道和屋子里的卫生全做了，第三天时，其她两位姐姐没早来，卫生没人做，组长来了以后直接喊我做卫生，我看了眼的确办公室里也没有其他人，也就没说什么，又做了一天卫生。
第四天时，其她两位还是没早来，我就有点带情绪了，等她们来的时候，看着正在做卫生的我说：“你下次别来那么早，小孩子就是太实在，这以后卫生全是你做。”
我当时还很生气，就回了句：“组长写了每个员工每周做两天卫生。”
得到了她们一个叹气，“你呀，还是太小。”
但是果然被她们说中了，之后每次只要没人做我们楼道的卫生，组长就会在开会时批评我，有一次我私下跑去问他，我现在每周做三次卫生，你怎么还说我？
组长来句，“那是你们屋的事，不做卫生我就批评。”
“那你为啥批评我？”
他没回话，特别不高兴的说了句：“下次把卫生做好，就没人批评你了。”
想脱口而出的话被我妈那句吃亏是福给压住了，心想算了，只是做个卫生而已，没必要生气。
但这只是开始。
之后单位突然忙了起来，让我们六日加班，只要有人来就行，自己调班。
“我不来。”
“我也不来。”
两位姐姐直接跟我挑明，然后还好心的跟我说：“我劝你也别去，又不给加班费，只要你来了，以后全是你的责任。
我那时候年纪小，又充满了责任感，周六就上班去了，想着六日上一天就行，没想到周日我正睡着觉呢，组长来电话了，问我为啥不加班？
“我昨天去过了啊。”
“那是你今天不来的理由吗？”
“三个人为什么让我自己去？”
“那是你们三个人的事，你不来就算旷工。”然后电话就挂了。
我当时就被气哭了，我妈劝我，都是这么过来，没事没事，扣钱而已，不是什么大事，吃点亏也不是什么坏事。
后来我算是知道了，因为我好说话、做得多，所以理所应当很多事就该我来承担。
组长的欺软怕硬，导致做得多的、受欺负的是我，而我还一直以为多做多得，以为我的工资哪怕不是最高的，也不会差到哪里去。
直到有一次，同屋的姐姐让我递给她手机时，就是那么巧合，来短信了，屏幕在我眼前亮了，是工资到账的通知。
我当时就懵了，看着她的屏幕，控制不住的数着，比我多了800块钱。
她比我上的少、干得少，居然比我拿的多那么多。
那时候我突然发现，原来不是多干多得，有时候干的越多可能受的气就越多。
当然，后来我辞职了，也因此郁闷了有段时间，觉得自己没做错什么，为什么会被这么对待？
写这个事，倒不是为了让大家变得尖酸刻薄或者自私自利，只是想说，如果多做无法多得，那可能对方并不值得我们多做，及时止损才是最好的。
做好自己的本分是应该的，但如果想发善心也得思考清楚后果是否可以承受？
和领导打交道，如果能把事情说清楚最好，如果说不清楚，或者对方就和我这个领导一样，不如换个领导或者工作？毕竟消耗的是自己。
愿所有人的求职之路都平坦顺利，也愿所有认真肯干的打工人都遇到好领导。
《完》
联系客服
