中年职场，得毁了自己的清白感

最近遇到的一个问题，真是如鲠在喉，不吐不快，但说出来牙酸。

面试的时候，你问应聘者，管理做什么？管人，管事，管钱。

真的到管钱的时候，会碰到一种人。

为了维护自己的清白感，对客户一点一点的把利益让出去，对下属手上拿的资源，不愿说，不愿管。

碰一下好像就是火烧着一样，就怕人家说自己贪污，不清白。

他们心里面清白感，是重于一切的。

著名学者武志红曾说：

“在一段关系里，问心无愧是件危险的事，问心无愧，其实在追求一种清白感，是在剥削自己。”

年少时，我们总以为努力维护自己的形象，当个清白的人，就会幸福。

人到中年，行至半坡，经历了心态的起伏涨落后，才渐渐明白：

过分的清白感，才是生活苦累的始作俑者。

如果一件事做到极致，反而会有害。

生活亦是如此，你越是想证明自己是个好人，越是没人念及你的好；

你越是想显示自己问心无愧，结果却和在意的人渐行渐远。

朋友想让你捎一段路，那明明你也不顺路，但是你特怕别人说，哎呀有车都不肯送一下，你这人也太小气了吧，于是为了证明自己不小气，你硬是被架着绕了一大段路免费送他。

你明明工作业绩也很好，已经超出了提加薪拿奖金的标准啊，刚准备去提，但领导说我相信你肯定不是那种盯着钱干活这人吧，啊于是你话到嘴边又咽回去了。

追求过分的纯洁感，会变成伤害自己的刀剑。

当今许多人经常被“仁至义尽”折磨得疲惫不堪。

希望过上心安理得的生活，但无法避免承受由于关系失衡所带来的痛苦。

做这些事儿的时候，你真的安心且平静吗，清白感在一定程度上是，能维护我们自己新的秩序，让我们觉得腰杆直啊，面对问题更有底气，但是过度追求清白感，是一种剥削。

当我们的自我意识在清白感的驱使下受到控制，我们会陷入活在他人的评价和期待中，逐渐成为一只空洞的提线木偶。

心灵已被囚禁，更别说拥有人生的自由了。

让子弹飞里的那个小六子，而因为被污蔑吃了两碗粉，最后在众人的起哄之下，他剖开自己的肚子，以此证明我没有吃，我只吃了一碗。

就像电影《你好疯子》里面说的，他说让一个正常人证明自己正常，这件事本来就不正常。

所以与其深陷其中不断自证和辩解，不如试试看哪怕一次啊，放弃掉你的清白感。

当同事让你帮忙捎一段回家的时候，不用急着证明自己不小气，不如问他一句，哎，有钱要不要a a一下，当领导明明看到了你的业绩旁敲侧击，还跟你说，做人不要太失礼，不妨大方告诉他，拿到应有的奖励，会让我做事更有动力。

别以为你总是不愿亏欠，别人就念你的好。

你好的时候世界都是好的，你放掉了任何一点点，就会把关系处的稀烂。

杀死一只知更鸟里面有一句话：

你只需要把头高高抬起来，把拳头放下，不管人们对你说什么，试着改变，用头脑击败他们。

真正的成熟，是带着内疚，过好自己的生活，让关系的线无限延展。

在《感谢自己的不完美》这本书中，有人指出清白感来自于我们对他人的内疚。

在日常生活中，许多人会尽量避免心存愧疚的感觉。

为了摆脱这种内疚感，他们会试图通过两种极端的方式来实现绝对的清白，其中之一就是帮助他人，另一种则是追求禁欲。

无论是仅付出而不接受的助人模式，还是禁止自己接受别人付出的禁欲模式，都会导致关系变得越来越糟糕。

只有当一个人明确掌握人际交往的度量标准，并能够洞察所付出和获得的价值，情感才能从容地流动。

进入中年以后，我们可以尝试舍弃对清白感的执着，从和谐的人际关系中重新找回自由。

适当付出，接受善念，不置差评。

自私一点，贪婪一点，心宽一点，做个不完美的坏人。

余生，要是让万事顺遂自在。

你得摆脱你的清白感。