高效率成长的方法，只需问对自己一句话！

今天日更：10/21天

在我们日常工作中，经常会用到一些审核/审批流程，把一个个环节用透明的方式，让参与者能更直观、同步的看到当前任务的工作进度，从而帮助我们更好的开展工作，高效率的达成工作闭环。

常见的视频播放进度条，可以让我们在看视频时，更直观的感受到进展哪一步。甚至有些视频平台影视剧、电影、综艺视频，还精细的规划了节点，只要鼠标轻轻滑动悬浮到节点上，我们就能看到当前的内容精彩片段，促使我们以节目的好坏，来判断是快进，还是快退到某个点。这些利用人性心理学的小技巧，都很好的帮助用户观众最快了解当前进度：看完了多少，还剩下多少。会下意识给自己留下某个心锚。

其实，读一本书也是如此，每个目录、页码，甚至是书签，都很好的帮助我们理清一本书的阅读进度。所以，我们在做一件事的时候，也可以用这种方式，来标记自己的做事效果，不是所谓的这件事做了就做了，像水一样就流过去了。而是让这件事，能成为我们成长路上承前启后的连接点，形成有效的节点闭环。即让我们有所收获，又能帮我们搭建脚手架，成为做下一件事的开端。所以，我们可以将这种思考、分析的方式，叫做里程碑思维。也就是说，当下所做的这件事，一定是对我的成长有所帮助的，它既能链接我之前的成长节点，又能形成我未来做事的良好接口。

大多数时候，我们都习得性的被生活方式所误导，被自己旧有的偏见和思考方式禁锢，不知如何思考和提升自己的能力。但其实，我们只需换一种思路：只选择做对自己成长有帮助的事情，认准这个原则，做你觉得对的事情，就一定越来越好。

比如：待在电子厂里打工，对自己未来以及人生的成长有帮助吗？稍微掂量一下，其实是没多大用处，所以你必须认真审视是否离开现在的环境。

初中毕业的自己来讲，考个大专、本科学历证书，对自己的成长有没有帮助？思考之后，其实对未来成长以及工作、入户都有帮助，你完全可以花几年的时间去努力提升自己的学历。

所以，决定做一件事的关键节点：是否能让你成长。但是做这件事本身，所要完成的闭环（也就是里程碑思维，这件事达成的作用），我们必须要掂量清楚，只需问自己一句话：做这件事，能帮我完善哪个已有能力？又能获得什么新的能力？

当每做一件事，都能如此总结、反问自己时，能力只会不断地叠加累积。