作者：安然
2020年4月23日，晴，风很大
今天是世界读书日，但是没人在讨论书，都忙着在瓜田吃瓜。
因为施工，公交车改线了，车站上贴着临时通知，最后一句是“为您带来不便，敬请谅解。”
不知道别人作何感想，对我来说，改线不仅不需要求谅解，甚至可以求感谢。因为临时站就在地铁口，让我可以少走六七分钟的路，巴不得什么时候能变临时为永久。
这个小小的变动，让出门略晚的我没有迟到，而且比平时早了十分钟。这一天，似乎是从幸运开始的。
有些事情在发生之前是有迹可循的，比如过年放假的前一天，办公室里已经有同事在抢口罩了。
凭着2003年对抗非典的经验抢口罩比别人快一步的人，大概也没有猜到，这场疫情会在全世界爆发，已近五月仍没有停下来的意思。
以销售为主的企业，眼巴巴等着疫情结束后报复性消费的心，等得越来越冷，不得不直面经济大萧条带来的消费降级和报复性存钱。
裁员，是企业活下来不得不采取的下下策。
虽然参加工作的时间已经接近有些小同事的年龄，但是降薪裁员也是头一次遇见。
第一批裁员，公司群人数由60变到40，走的大多是入职时间不长的新同事。坦白的讲，当时只是多少有点空落落的，并没有切肤的感受，毕竟有些人连一句“早上好”都没有机会讲过。
不过月余，第二批裁员汹汹而来，让刚刚收拾好的心情，又一次乱七八糟起来。
这一次走的，有刚刚搬到我对面的笑容明朗的小姑娘，还有共事四年的好朋友。
微信昵称是送快乐的小姑娘，离开前送我的快乐
“同事”是一种奇妙的关系。在一家公司的时候，你们可能天天一起吃饭，一起回家，一起逛公园，他参加过你的婚礼，你参加过他孩子的满月宴，似乎会是长长久久的朋友。一旦不再“同事”，生疏起来的速度又超乎想象。
每次常用联系方式的更替，通讯录都会替换掉一批人。
手机转到QQ，有些人停在电话簿里变成了一组从来没有拨过的数字；QQ转到微信，又有些人变成了永远留在那儿的灰色头像。而这些被留在上一个次元的人，大多是那些再无联系必要的前同事。
总有一天，微信会被取代，那些泛泛的点赞之交，也就成了想不起来名字的蓝色心形图案。
朋友圈里有离开的同事在道别，误把“后会有期”写成了“后会无期”，底下有其他人在玩笑着纠正这个错误。但是，大概又都明白，后会无期的可能性更大。
明明刚还在地铁上和被离职的旧同事说着不着边的玩笑，然后平静的道别，就好像明天还会坐一趟地铁搭伴回家一样。
一个人站在长长的出站电梯上，想起以上种种，忽然就很难过，如果不是怕眼泪打湿口罩造成浪费，几乎要哭出来。
进家门，香椿摊鸡蛋还在桌子上冒着热气，心情好了不少。
每次到家，爸妈都已经吃完饭出去遛弯了，给我单独留出一份晚饭温在锅里。我还是会等到他们遛弯回来才吃饭，消解孤独感，增加仪式感。
饭桌上，老妈发布了一个坏消息，刚刚生完小猫的大橘早上突然在院子里随地大便，然后一天没有见到影子，猫粮都没动过。
我心里一沉，觉得有更大的坏消息在等着，被人投喂老鼠药的悲剧恐怕又要发生。
打着手电筒去藏着小猫的储物间搜寻，果不其然，曾经软乎乎的大橘已经变得冰凉。小猫还不知道发生了什么，仍在它身边拱来拱去。
那样威风凛凛的大橘，也没有对抗过老鼠药
一瞬间，最近积攒下来的压抑、委屈、不满和愤怒，突然全都找到了出口，忍不住蹲在地上嚎啕大哭。碍于成年人的面子，所有种种也只能化成一句“再也不养猫了！”。
情绪低落，早早躺在床上，只是想睡但难以成眠，昏昏沉沉中想到一个简单的应用题：
已知某公司共有员工28人，其中普通员工16人，其余为经理以上级别。那么请问：该公司经理以上级别领导占比为多少，平均每个领导下属几个员工？
算过之后会发现，这就是传说中的人盯人。
唉，猫可以不养了，操蛋的生活还得继续。
也许，可以养只公猫？
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