(配图：橘温旧茶)
前几天帮客户面试了一个运营，运营思路基本没问题，不过是跨行业做运营，对于这个平台来说是新的没操作过的。
在佛山的一个镇里面，小伙期望底薪8k，然后老板就在算，加上他前公司的底薪提成，到手收入在一万二左右，老板觉得半年一年后给到他这个薪水再多一点点就够了
但是对于我们打工人来说真的够吗?
不断上涨的物价房价，慢慢经历成家后的柴米油盐。
确实有些老板会觉得给到某个薪水值就够了然后不断增加工作量让其产出更多价值。
但对于打工人来说，很容易陷入这样的舒适区，觉得这个薪水范围够用，就不需要进一步提升了，往往这样容易温水煮青蛙。
突然想起上次跟主管谈话，说到现在就可以用创业者的视角，去做现在的这个岗位，能把这个岗位的事情做到极致，那么就是创业成功。
见了很多老板后，我发现一个问题，大部分老板都会把事情做到极致，占用休息时间也无所谓，但是打工人的话，很容易就陷入：“反正不是我的公司，干嘛要这么拼”的想法。
创业也好打工也罢，其实怎么选都可以，想清楚自己想要的东西就好了。
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怎么选都不错
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