(配图:H)
我们大部分人都是普通人,那么,普通人要怎么才能找到自己的闪光点呢?
曾哥说:所谓闪光点,无非就是你不吃不喝不睡觉,也要去做的事情;别人再怎么反对,你也要去做的事情;短时间内,无法赚到钱,你也愿意去做的事情。
仔细一想,似乎自己没有什么闪光点?没有什么事情可以让我不吃不睡不顾别人反对?
而对比自己生活中一些把自己闪光点发挥到极致的人,或许你会羡慕,或许你会自愧不如,觉得他们好厉牛X。但在我看来,我们每个人都有自己的闪光点,只不过,我们没有刻意去发现它而已。
为什么没有发现它?
我觉得跟我们从小的教育方式有关系,从小老师会告诉你,你这门成绩比较差,得想办法补起来,不然会拖后腿。而我们往往也会过于关注缺点,去改进自己的不足。
木桶理论,即木桶能装多少水,取决于木桶最短的一块板。木桶理论被应用在某个人身上,是很常见的。
而当下的职场环境里,大公司的分工会比较明确,一个萝卜一个坑,大部分是要你不断地发挥自己的长处,不断地突出自己的闪光点去创造价值。
在生活中,如果没有刻意关注,可能也会忽略自己的闪光点,那么,怎么样才能找到自己的闪光点呢?
你可以把自己的优势和劣势分别写下来,然后对应的再去想,哪些是自己重复率比较高的,哪些是做了会让自己发自内心地满足和开心,哪些是自己擅长的,写完之后,总有一项是有一点点闪光。
而接下来要做的就是,不断地投入时间精力甚至金钱,把这个星星之火点燃起来,让它成为你的闪光点。
我有个前同事,当时在职的时候我只发现了他的一两个闪光点,后来我离职后,通过朋友圈了解到他其实还有很多闪光点。
联系客服