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男女延迟到65周岁退休,跟我们有关系吗?
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2023.02.13 广东

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(配图:hammerzhang)

前两天看到一个新闻:2055年前,实现65周岁男女同龄退休,新闻一出,马上引发热议。


这个政策,跟我们有关系,看起来对于现在的我们来说影响不大,公众号读者的年龄应该是20-40岁这个区间内,但时间快进到2055年,其实是有影响的。

原文:

渐进式延迟退休方案或于2023年公布,并于2025年正式实施,到2055年前后实现65岁男女同龄退休。

特意百度了一下目前退休方案我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁

对比一下发现,工作时间上,男性增加了5年,女性增加了10-15年。可以看到女性的退休时间增加了很多。退休时间对应的是领取养老金的时间,当然,你可以提前退休,但是养老金不会提前给你发。

全国平均预期寿命是78.2岁(2021年),按照现在的退休时间,女性可以领取养老金的时间,比男性多几年,政策调整后,男女差距就小了,当然,男女预期寿命不同。

到2055年前后实现65岁男女同龄退休,不管对于男性还是女性来说,无疑是增加了工作压力,特别是女性,原本可以多领取10-15年养老金,现在却要多工作几年。

养老金的本质是:退休后,即使不工作,每个月也会有一笔稳定的现金流到账。这笔养老金,可以保证基本生活,如果消费水平不是特别高,依靠养老金也可以有不错的生活。

《老后破产》一书中有这样一句话:

田代老爷子已经很多年没有维持和朋友的联系了,维持社交能不需要钱吗?朋友的红白喜事包礼包,旅游叫你你也没钱去,不去的次数多了,朋友联系你的次数也就少了。不想给朋友添麻烦,自己主动隔绝掉和朋友的联系。

这本书是描述日本老人的现状,很不容易,如果自己不想老了以后也过这样的生活,这本书可以好好看看。

最近我在思考一个问题,40岁以后去哪里工作?看过很多招聘网站,很少有企业的招聘启事上会写招聘40岁+的高级管理岗位,而在岗的40岁+,也会面对来自年轻人的竞争。

目前我能想到的就是增加自己的被动收入,所谓被动收入,是不需要花费多少时间和精力,也不需要照看,就可以自动获得的收入。

收租、基金、股票、分红、出版书籍、出售自己的产品等我觉得可以纳入被动收入。

当然,我们到40+,甚至到65岁退休还有很多年,谁也不知道以后会变成什么样子。但想要老后过得轻松,就要增加被动收入,养老金只是保障性质的收入。

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