——开启环保职业生涯
前些日子写过一系列文章《我的安琪时光》,今天专门从环保工作方面再做一个简要的回顾。我工作的第一站,第一个东家叫宜昌安琪酵母股份有限公司,后来更名去掉了安琪两个字,我在安琪总共呆了不到两年,确切的说是22个月,但这一段经历对我的人生影响巨大。
在安琪,我跟随领导,参与了安琪第一个污水处理工程的建设,作为站长后又运行半年多时间,完成了从学生到职场人的转变,也慢慢融入了城市。
通过这个工程的建设,我对于工程这两个字有了初步的认识,经过实践,验证了学到的理论。在工地上,我没有把自己当个大学生,看到的活都干,抬设备,扛钢管下货,24小时在厂外排污水口每两个小时取水样,提着三十公斤的污水到无锡化验,给管道刷油漆,撮泥巴,什么脏活累活都干过。项目从签订合同到最后验收运行,我经历了整个项目的建设环节,分辨出不同的阀门,能够操作各种设备,对于一个应届生来说,是一个非常宝贵的机会。工程建设时,每每到下班时,领导说,他先走了,有事打电话,我基本上很少给领导打电话,能自己解决的问题从来不麻烦领导,施工单位什么时候上班我就什么时候上班,什么时候下班我就什么时候下班。也许是因为我做事踏实认真,领导才敢于将一个投资2000万(2000年)的污水站交由我管理。
反观现在,很多读了工程专业的学生,不愿意下工地,不愿意驻现场,而是喜欢坐办公室,热衷于闭门造车,空有一腔抱负,却只会纸上谈兵。我曾经打算派一个年轻人去工地上学习,但是对方找各种理由拒绝,最终这个年轻人被我们所放弃。还有不少年轻人,大事做不了,小事做不好,总想着一鸣惊人,还自视甚高,听不得任何意见和建议,着实让人费解。
污水站运营后,突然一下子闲下来,由于是单身,公司派其他人值班,我被拉去顶岗,那个时候手机还没有普及,值班主要是派车送加班的员工送到市区,还有一个重要工作就是接电话给领导转达,通过值班,我了解到企业经营中会遇到什么样的问题,这对我的帮助也非常大。污水处理站接纳各个生产部门排放的污水,需要采购原材料等,一年多的时间,我跟公司各个部门的负责人混得也比较熟,慢慢的我对公司的运作了也有初步的认识,沟通能力也有一定的提升。现在我经常在公司中讲,在公司内,有些工作不要总分你的我的,主要是公司的,主动干,积极干,领导都会看在眼里,记在心里,总是斤斤计较,锱铢必较的人,充其量只有两斤,更不要讲还想出人头地,建功立业了。
年轻人没有不犯错的,唯有犯错了改正了才会成长,当然前提是要学会犯错后的思考总结。年轻的人也不例外,污水站运行后,我的工作量减少很多,一下子空落落的。我当时一心想着多学东西,每天对着一个污水处理站,难免单调乏味。那段时间,我晚上去办公楼下载相关论文,白天在办公室(办公室没通网络)学习,但是学习的东西却没有用处。最近几年,我才真正地理解了,成年人的学习要学以致用,不仅仅是学习知识,没有用的东西学习了,不但浪费时间,还使得自己心绪不宁。正是进了这个误区,加上其他的因素的综合,最终我选择了不理智的离职方式,在职业生涯上留下了一个污点。
我曾经讲过,一个人工作如何,就看看曾经的领导或者老板在其离职后愿不愿意见你,不过还好,我曾经犯过的错都是无心为之,离开安琪十九年了,安琪的三任总经理,在我回安琪时都在百忙中接待了我,还应允了我合影的要求,如今我和不少曾经的同事都保持友好的关系。特别值得一提的的是,时任安琪董事长兼总经理,全国人大代表俞学锋先生特别抽出15分钟的时间给予我指导,还在他的办公室合影,据俞董事长的秘书后来讲,俞总几乎不在办公室和客人合影。
一个优秀的老板,首先应该是一名优秀的员工,如果连一个合格的员工都算不上,创业必败无疑,很多年轻人之所以愿意创业,是因为追求自由,不想被约束,基本上干啥啥不成。上班族,不要讲现在给别人打工就可以不认真,未来自己当老板给自己干,习惯坏了,根本上也认真不起来。我见到过做出一定成就的人,没有一个是不勤奋的。
幸运能够在安琪度过最初的两年职业生涯,如今安琪是全球第三大,亚洲第一大的酵母生产商,尽管离开安琪了,但是我依然因我曾经是一名安琪人而骄傲,因为我的青春和汗水曾挥洒在那里。
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